最高法：明确“连续订立两次固定期限劳动合同”认定标准
出处：中工网
发布时间：2025.08.01
LABOR LAW INFORMATION
劳动法资讯
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最高法：竞业限制不得滥用 非涉密人员签约不生效
出处：中工网
发布时间：2025.08.01
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山东上半年返还稳岗资金3.87亿元
出处：中工网
发布时间：2025.08.01
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北京发布最低工资标准调整方案
出处：中工网
发布时间：2025.08.01
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试用期内，公司能单方面以“不符合录用条件”为由解除合同吗？
出处：中工网
发布时间：2025.08.01
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新华解码丨保障超龄劳动者权益！我国拟出台新规
出处：中工网
发布时间：2025.08.01
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@劳动者，防暑降温费仲裁有时效
出处：澎湃
发布时间：2025.08.01
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“不缴社保约定”无效 单位需支付经济补偿 最高法发布
出处：中工网
发布时间：2025.08.01
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内蒙古全面推行事业单位竞聘上岗新机制
出处：中工网
发布时间：2025.07.31
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河北：畅通政企沟通渠道 多措并举优化营商环境
出处：河北省人力资源社会保障厅
发布时间：2025.07.31
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8月1日起河南生育津贴 直接发到女职工个人银行账户
出处：中工网
发布时间：2025.07.31
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保密费“混”在工资里发，竞业限制约定成立吗
出处：中工网
发布时间：2025.07.31