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专业文库
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从延迟退休到就业公平:如何破解职场年龄“隐形门槛”
作者:周铁军 王琪
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Employee Retirement Management in the Asia-Pacific Region
作者:Sophie Zhang
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延迟退休新政下确认劳动关系争议案件的应对
作者:王莉莉
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延迟退休新政对人力资源法律适用的影响
作者:李国庆
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Delayed Retirement vs. Enterprise-Initiated Internal Retirement
作者: Lucia Lu
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法定退休年龄VS实际退休年龄——弹性延迟退休与劳动合同终止的关系辨析
作者:蔡瑛
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Response to Labor Relations Disputes Under Deferred Retirement
作者:Lily Wang
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延迟退休政策背景下,北京市女职工岗位认定的司法实践及操作建议
作者:钟新霞 吴昊
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捷克《劳动法》修正案6月1日生效,雇佣关系更趋灵活
作者:
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埃及公布2025年《劳动法》:改革要点与风险应对
作者:
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How to determine the non-compete personnel
作者:
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Employee Supervisor Election Under New Company Law
作者:
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双重股权结构下的董事信义义务与中小股东权益保护
作者:
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书刊报告
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银行业人力资源合规蓝皮书
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国企混改下人力资源合规管理实务蓝皮书
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集团型企业劳动关系管理
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企业工会法律实务暨海外工会制度精要
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中国劳动法实务精要(英文版)
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2021《劳动关系领域法律法规汇编》
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第109期:人员裁减
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第110期:女职工管理
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第122期:高级管理人员
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第121期:延迟退休
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第120期:绩效管理
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第119期:数智化与企业用工管理
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第118期:商业秘密保护与竞业限制运用
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第117期:薪酬调整
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第116期:新《公司法》下的人力资源管理
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保险行业人力资源合规蓝皮书