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121期《劳动法苑》以“延迟退休”为主题,重点研究劳动关系认定、就业年龄歧视、劳动合同签订、女职工岗位性质认定、劳动合同终止、劳动合同解除、退休返聘、社会保险等有关的劳动法问题。
第120期:绩效管理 最后一页