签了竞业限制协议就是适格主体吗？
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发布时间：2024.04.17
LABOR LAW INFORMATION
劳动法资讯
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企业扣押证件该承担什么后果？
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发布时间：2024.04.17
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劳动者辞职后第三天重新入职，算离职吗？
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发布时间：2024.04.16
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刷脸签到、实名认证！宁波守护医保基金安全又添新办法
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发布时间：2024.04.16
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专家建议设置专门参保制度 切实维护新业态劳动者合法权益
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发布时间：2024.04.16
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马斯克突然宣布！特斯拉全球裁员，或波及上万人……
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发布时间：2024.04.16
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孕期、哺乳期被单方调岗、降薪……“三期”女职工权益如何维护？
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发布时间：2024.04.16
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不服调岗，上班还偷学劳动法……一公司以严重违纪为由开除员工，法院判单位赔43万！
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发布时间：2024.04.16
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工人君@权益 | 公司每月只发2590元，员工违约要赔100万元——这样签竞业限制协议，无效！
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发布时间：2024.04.16
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拒绝调岗，公司解除劳动合同合法吗
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发布时间：2024.04.16
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面对工作时间长、收入不高、劳累猝死等现象 怎样保障新就业形态劳动者合法权益？
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发布时间：2024.04.15
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拓岗位、优服务、搭平台——广东多措并举强化用工保障，为稳就业保驾护航！
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发布时间：2024.04.15