哪些情况属于工伤认定中的“工作时间”?

2026-10-16 10:35:31   浏览：

       转载自：人力资源和社会保障部微信公众号
 
哪些情况属于工伤认定中的“工作时间”？

       《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的“工作时间”的认定，应当考虑是否属于法律规定的或者用人单位要求职工工作的时间。

       包括但不限于：
       （1）法律规定的工作时间；
       （2）劳动合同约定的工作时间；
       （3）用人单位规定的工作时间
       （4）完成用人单位临时指派或者特定工作任务的时间；
       （5）加班时间。

       原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/YXMo8yLkLA6DXd7_kJ6Pdg