非全日制职工发生工伤有保障吗？

2026-07-21 15:05:36   浏览：

非全日制职工发生工伤有保障吗？
案例
       小陈在本市一家咖啡店做小时工，最近他在店内打扫时不小心滑倒，手骨折了，住院期间听朋友说非全日制用工都有工伤保障的。
问：小陈可以享受工伤待遇吗？
       分析：可以。
       根据《上海市工伤保险实施办法》规定，招用非全日制从业人员的用人单位应当按照规定的缴费基数和费率，为其缴纳工伤保险费。
       本案例中，小陈作为非全日制从业人员，因工作遭受事故伤害，属于工伤的范围，可从事故发生之日起30内由单位申请工伤认定。若单位依法参保，小陈可按规定享受工伤待遇；若未参保，则由单位依法承担相应工伤责任。
       原文链接：https://k.sina.com.cn/article_5953189932_162d6782c06704pb2u.html