LABOR LAW INFORMATION
上夜班有没有高温津贴？
2026-07-21 15:02:21 浏览：
（来源：上观新闻）
小峰是一家24小时加油站的加油工。今年6月，公司调整排班，他根据公司安排上夜班。前几天，小峰收到了6月份的工资，发现没有发放高温津贴。公司表示：夜里气温低，夜班不用发放高温补贴。单位的说法对吗？
根据目前的规定： “企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下的（不含33°C），应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月300元。”
也就是说，高温津贴发放的条件跟白天还是夜间没有关系。案例中的小峰是加油站的加油工，属于露天工作，根据上述规定，只要上夜班期间是露天工作或室内温度不能控制在33度（含33度）以下，企业就应该向劳动者支付高温津贴。
原文链接：https://www.163.com/dy/article/L2A0JRFT05568W0A.html
小峰是一家24小时加油站的加油工。今年6月，公司调整排班，他根据公司安排上夜班。前几天，小峰收到了6月份的工资，发现没有发放高温津贴。公司表示：夜里气温低，夜班不用发放高温补贴。单位的说法对吗？
上夜班有没有高温津贴？
首先必须强调的是！根据目前的规定： “企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下的（不含33°C），应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月300元。”
也就是说，高温津贴发放的条件跟白天还是夜间没有关系。案例中的小峰是加油站的加油工，属于露天工作，根据上述规定，只要上夜班期间是露天工作或室内温度不能控制在33度（含33度）以下，企业就应该向劳动者支付高温津贴。
原文链接：https://www.163.com/dy/article/L2A0JRFT05568W0A.html