离职主播违反竞业协议，仲裁定责， 屈原法院：依法执行

2026-05-22 13:15:22   浏览：

基本案情
       长沙某文化公司与周某某原系劳动关系。2024年9月1日，双方签订《主播签约劳动合同》及《竞业限制协议》，明确约定周某某离职后一年内不得从事同类竞争性业务，同时对竞业范围、地域、违约责任及违约金等事项作出详细约定。
       2025年8月1日，周某某从长沙某文化公司离职。离职后，长沙某文化公司严格履约，按时足额向周某某支付2025年8月至11月竞业限制补偿金。
       然而，周某某利用在职期间知悉的直播运营策略、商品供应链等商业秘密，擅自在抖音平台开设个人账号，开展与原公司同款服装直播带货业务。其经营品类、供货商家、直播运营模式高度重合，已明显违反竞业限制协议约定。
       双方纠纷经仲裁机构审理并作出裁决：由周某某向长沙某文化公司支付违约金13200元，并继续履行《竞业限制协议》至期限届满。
       仲裁裁决生效后，周某某置法律文书权威于不顾，既不支付违约金，也未停止违规直播行为。经长沙某文化公司多次催告，周某某依然拒不履行义务。
执行情况
       因被执行人周某某系屈原管理区辖区居民，该案由岳阳市中级人民法院指定屈原管理区人民法院执行，长沙某文化公司依据生效仲裁裁决，向屈原法院申请强制执行。执行立案后，屈原法院第一时间向周某某送达《执行通知书》《报告财产令》等法律文书，责令其限期履行金钱给付及停止同业经营的行为义务，并耐心释法明理，细致普及竞业限制相关法律规定，严肃告知其拒不履行生效法律文书，将面临限制高消费、失信惩戒乃至司法拘留等法律后果。经执行干警耐心劝导与法律警示教育，周某某深刻认识到自身错误，主动足额缴纳违约金13200元，并自行关停抖音服装直播账号，郑重承诺严格遵守竞业限制约定，期限内不再从事同类服装直播带货业务。至此，该案案款全部履行到位，行为义务悉数落实，案件顺利执结。
       竞业限制协议是保护企业商业秘密、维护公平市场竞争秩序的重要合同约定，对用人单位和劳动者均具有同等法律约束力。劳动者离职后应坚守诚信原则，严格恪守竞业限制协议，不得利用原单位商业资源私自开展同业竞争业务；用人单位也应按约定及时足额支付竞业限制补偿金。如若拒不履行合同约定及生效法律文书确定的义务，人民法院将依法采取强制执行措施，严厉惩戒失信行为，护航法治化营商环境建设。
       原文链接：https://m.thepaper.cn/baijiahao_33206634