老板“注销跑路”，我的工伤赔偿怎么办？

2026-04-23 12:35:02   浏览：

案情回顾：一场意外引发的纠纷
       郑某在长垣市某餐馆工作时，因工作原因烧伤，经认定为工伤并经劳动能力鉴定为十级伤残。本以为能得到应有的工伤赔偿，然而，这家餐饮馆在劳动关系确认后、郑某申请赔偿前办理了注销登记。郑某的赔偿之路变得一波三折，郑某为维护自身权益，将登记经营者高某告上法庭，要求支付工伤保险待遇。
       餐饮馆登记的经营者高某辩称，自己只是“挂名”，实际经营者是妻子匡某，餐饮馆已注销，不应由自己担责。
       另郑某在治疗期间使用医保统筹基金报销了部分医疗费用，经本院释明，已主动退赔相关医保报销费用。
法院判决：责任不因注销而免除
       法院审理认为，个体工商户注销后，其对外债务（含工伤保险待遇）应由登记经营者承担。高某作为餐饮馆登记的经营者，对外具有公示效力，即便其与妻子匡某有内部经营约定，也不能对抗作为善意第三方的劳动者郑某。最终，法院判决高某支付郑某工伤保险待遇共计190609元。
以案释法：给经营者的警示
       个体工商户经营者需注意，登记信息具有法律公示效力，即便委托他人实际经营，也需对用工风险负责。建议经营者规范用工管理，个体工商户虽然可以注销“关门”，但此前产生的工伤赔偿责任并不会“一笔勾销”。登记经营者不能以“我只是挂名”为由，拒绝向受伤员工支付工伤保险待遇。
劳动者维权小贴士
       若遭遇类似情况，劳动者需保留好劳动合同、工资流水、工伤认定书等证据，及时向劳动仲裁机构或法院主张权利，切勿因用人单位注销而放弃维权。
       存在第三方侵权时（如交通事故、被人殴打受伤等），不可以使用医保统筹基金报销医疗费用。正确的做法是向侵权方索赔。如果隐瞒第三方侵权事实，用医保报销，可能构成骗取社会保险基金，轻则被责令退回费用、处以罚款，重则可能触犯《刑法》第266条，构成诈骗罪，面临刑事责任。记住一句话： 同一笔医疗费，不能“两头拿”——不能既拿侵权赔偿又拿医保报销，也不能既拿工伤赔偿又拿医保报销。
法官提醒
       这起案件不仅为劳动者维权提供了有力参考，也警示个体工商户经营者：法律责任不可“甩锅”，规范经营才是正道。同时，作为劳动者，发生事故伤害后要正确区分工伤、侵权、普通疾病，走对赔偿渠道，切勿为了图省事违规使用医保，否则可能从“受害人”变成“被告人”。愿每一位劳动者都能在权益受损时，勇敢拿起法律武器，守护自身合法权益！
       原文链接：https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_33026285