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组织变革的整体策略及人员优化的风险防控

1880元/人

主讲人:杨喆 高级合伙人

2月24日(周五)14:00-17:00

课程简述

     后疫情时代,全球的经济形势发生了重大的影响和变化,为了应对挑战并抓住新的机遇,企业需要采取多种措施做好准备,其中一项重要的工作就是涉及组织变革以及相应的人员优化。然而企业如何妥善高效地实现组织变革以及人员优化的目标,就成为HR面前的新挑战。
 
     我们在长期为客户提供组织变革以及人员优化项目的服务中发现,组织变革的整体实施过程中存在很多法律与操作上的风险,将很大程度上影响组织变革以及人员优化的结果。此外,人员优化并非企业管理中的常规化工作,如何充分规避风险、把握关键点,并在实施过程中通过运用有效的方法、话术实现预期理想的解决效果,这对大家而言尤为重要。
 
     本次课程中,讲师将重点分享组织变革的整体策略以及人员优化中的风险防控等内容,并以经手的多起案例与大家分享当前的最大挑战和防范应对,分享有关谈判技巧,帮助企业更好地推进落实相关项目。

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课程大纲

一、预先甄别
 
(一) 群体心理面面观
 
(二) 高危情形需注意
 
(三) 法律路径慎选择
 
(四) 地域差异巧应对
 
 
 
二、预防准备
 
(一) 你了解工作目标吗
 
(二) 背景评估的重要性
 
(三) 方案设计井井有条
 
(四) 如何搭建项目团队
 
(五) 项目工具有备无患
 
 
 
三、现场应对
 
(一) 如何制定员工沟通整体策略
 
(二) 如何优化组合做好员工安抚
 
(三) 如何确保与员工的有效沟通
 
(四) 如何增强沟通中的谈判实力
 
(五) 如何切中员工的核心关注点
 
(六) 公司团队人员的工作注意点
 
(七) 如何切实有效做好政府沟通

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主讲人




杨喆 
 
江三角·高级合伙人
上海总部劳动法四中心主任

    杨喆律师执业领域主要是劳动与雇佣、争议解决、社会保险等法律事宜。杨喆律师曾在上海市人力资源社会保障行政部门任职近十年,常年参与上海市社会保险法律法规的研究,精通劳动法律关系以及企业人力资源管理方面的法律规定和实务处理,并积累了大量的行政经验。从业后,主要工作范围包括劳动关系、工资福利、社会保险、劳务派遣等非诉顾问服务及诉讼代理服务,并曾参与数十起企业人员安置转移项目,因此在处理群体性劳动争议以及特殊员工劳动争议实务方面具有丰富的经验。
 
杨喆律师同时还担任:上海市律协劳动法业务研究委员会委员。

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报名方式

时间
 
2023年2月24日(周五)14:00-17:00
13:30开始签到
 
 
费用
 
1880元/人(含税价)
两人及以上报名享优惠价1480元/人
江三角培训会员抵扣3点/人
含纸质讲义、期刊、茶歇
 
 
地址
 
报名成功后另行通知
 
 
报名联系
 
纪女士
13761915977
anson.jj@laodongfa.com

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