员工拒调岗在原岗位打卡被算旷工，法院：合理调整，算旷工，可解雇
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发布时间：2025.07.29
LABOR LAW INFORMATION
劳动法资讯
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公司二次延长试用期 法院：支付赔偿金
出处：中国法院网
发布时间：2025.07.29
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在企业“跟着个人学”是否构成劳动关系？
出处：中工网
发布时间：2025.07.29
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保障货车司机合理劳动报酬 交通运输部：联合有关部门开展交通运输新业态平台收费治理
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发布时间：2025.07.28
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基本养老金上调，惠及全省261万退休人员
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发布时间：2025.07.28
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青海劳务品牌年均带动就业40万人次
出处：中工网
发布时间：2025.07.28
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重庆印发实施方案加快建设产业工人发展型城市
出处：中工网
发布时间：2025.07.28
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天津市启动高校毕业生等青年就业服务攻坚行动
出处：中工网
发布时间：2025.07.28
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福建省总工会发出劳动法律监督提示函：切实维护新就业形态劳动者合法权益
出处：中工网
发布时间：2025.07.28
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领导口头通知“明天不用来了”，可认定为解除合同吗？
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发布时间：2025.07.28
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背景调查应守底线，“滥调”恐涉侵权
出处：中工网
发布时间：2025.07.28
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青海工会多举措维护职工安全健康权益
出处：中工网
发布时间：2025.07.25