劳动者强行休事假，能否以旷工为由解除合同？
出处：江苏工人报
发布时间：2023.06.05
LABOR LAW INFORMATION
热点新闻
-
-
用人单位以“非全日制用工”掩饰“全日制用工”劳动关系，法院这样判！
出处：江苏工人报
发布时间：2023.06.05
-
引进这三类高层次人才，最高奖励50万元！上海为“伯乐”发奖
出处：劳动观察
发布时间：2023.06.05
-
吉林工会：建会入会“加速度”这样跑出来
出处：中工网-工人日报
发布时间：2023.06.01
-
午休时间摔伤能算工伤吗？
出处：劳动观察
发布时间：2023.06.01
-
“离职两个月工资还在发”，公司可要求返还吗？
出处：劳动观察
发布时间：2023.06.01
-
为了解自己档案详情，能否要求人才交流中心公开？
出处：劳动观察
发布时间：2023.06.01
-
客服私加客户微信遭公司索赔20万，法院：用人单位随意扩大劳动者违约责任范围，不合法！
出处：中工网
发布时间：2023.06.01
-
退休老人工作中因热射病身亡，法院保障其合法权益，家属获赔70余万元
出处：上海法治报
发布时间：2023.06.01
-
主播签约带货二手车，公司拒付提成，法院：双方存在事实劳动关系，必须支付
出处：中工网
发布时间：2023.06.01
-
洛阳市制造业工会关爱职工“十送服务进工地”活动启动
出处：中工网
发布时间：2023.06.01
-
内蒙古二连浩特市总工会深入企业签订女职工权益保护专项集体合同
出处：中工网
发布时间：2023.05.31