协商解除合同规则：解除劳动合同的“非典型”方式
出处：
发布时间：2024.04.22
LABOR LAW INFORMATION
热点新闻
-
-
怀孕3个月从管理岗调降至一线体力劳动岗位 侵害孕期女职工合法权益违法！
出处：
发布时间：2024.04.22
-
医保三重制度为“健康中国”护航
出处：
发布时间：2024.04.22
-
“三期”女职工被辞退，检察监督助她维权
出处：
发布时间：2024.04.22
-
江苏泰州：“一函两书”协同监督为职工权益“撑腰”
出处：
发布时间：2024.04.22
-
只签合同不缴社保，能确认劳动关系吗？
出处：
发布时间：2024.04.22
-
声音丨在微信上提出辞职算不算书面解除劳动合同？
出处：
发布时间：2024.04.19
-
天津市总工会发布12条措施 推动“我和一线劳动者在一起”工作制度见行见效
出处：
发布时间：2024.04.19
-
最高检：违法、违规骗取套取社保基金都将受到法律严惩
出处：
发布时间：2024.04.19
-
青海全面推行工会劳动法律监督“一函两书”
出处：
发布时间：2024.04.19
-
孕期被公司通知劳动合同到期不再续约，孕妇诉至法院获赔7万余元
出处：
发布时间：2024.04.19
-
六部门启动医保基金违法违规问题专项整治
出处：
发布时间：2024.04.19