工资薪金包括哪些项目？如何税前扣除？

2026-11-03 10:07:52   浏览：

工资薪金包括哪些项目如何税前扣除？

       按照税法规定，企业给员工发放的工资薪金是可以作为成本或费用在计算企业所得税应纳税所得额时税前扣除的。那么，工资薪金具体包括哪些项目，扣除时又要注意什么呢？
 
政策规定
       
       企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。

       工资薪金是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬。
 
工资薪金具体包括那些项目？

       包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

       不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
 
温馨提示

       只有“合理的”工资薪金才能在税前扣除。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：

       1.企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；

       2.企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；

       3.企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；

       4.企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；

       5.有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。

       原文链接：
       https://mp.weixin.qq.com/s/vMtRH5XtiUDUwXMyH8fewQ?scene=1&click_id=1405455918