员工离职后，当月的社保要不要缴？

2026-10-08 10:15:02   浏览：

       转载自：湖北省人力资源和社会保障厅
 
员工离职后当月的社保要不要缴？员工当月离职，社保可以当月立即停缴吗？

       不可以！根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。员工离职当月仍与用人单位存在劳动关系，用人单位须为其缴纳当月社保。
 
双方“协商一致”离职当月就能不缴社保？

       不可以！根据《最高人民法院关干审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》规定，无论双方协商还是劳动者单方承诺，任何“不缴社保的约定都是无效的。
 
如果公司当月停缴了将面临什么结果？

       根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
 
政策依据

       1 《中华人民共和国社会保险法》

       2 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》

       原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/jC-y7bOljjDDfTVPiO15Gw