给职工发清凉饮料就可以不发高温津贴了吗？

2026-07-23 13:51:10   浏览：

       吴师傅年初入职园林绿化公司，负责露天绿植养护，工资为6000元。上个月公司发通知，今年6-9月，为员工无限量提供盐汽水、绿豆汤等解暑饮料。昨天收到工资后，吴师傅发现自己的工资还是6000元。听其他工友说，往年都另外加上高温津贴的。询问后，公司表示，因为有清凉饮料且无限量提供，所以今年就不支付高温津贴了。粒粒博士，单位的做法对吗？
给职工发清凉饮料就可以不发高温津贴了吗？
       根据规定，企业在发放夏季高温津贴的同时，应继续做好工作现场清凉饮料的供应。因为在高温环境下作业，人体大量出汗，造成体内水分和钾、钠等丢失，可能引起水盐代谢紊乱，需要通过补充足够的含盐饮料，才能补偿水和盐分的丢失。因此，为高温作业的职工提供盐汽水、绿豆汤等清凉饮料，是劳动保护必做的“功课”之一。
       但是用所谓无限量提供清凉饮料来取代发放高温津贴的做法是不对的。根据规定，单位不仅要发放高温津贴，还要做好高温现场清凉饮料的供应，两者之间不能相互替代。
       原文链接：https://www.jfdaily.com/sgh/detail?id=4024853