LABOR LAW INFORMATION
员工偷懒未盘库存被合法解雇领导违法员工盲从指令被辞退
2026-04-30 12:17:57 浏览：
南京某公司员工陈某接上级领导指令，未核实货物库存盘点表内容真实性，便以自己的名义发至公司邮箱，声称系本人盘点，货物总量为541918箱。公司信以为真，后经重新盘点发现经销商的货物并未实际入库。经销商失联后，公司立即报案，警方介入后，以涉嫌合同诈骗罪对经销商和陈某的上级领导进行调查。公司认为陈某盲从上级领导指示，告知公司虚假信息，致公司巨额经济损失，严重违反规章制度，遂将他辞退。
陈某起诉要求赔偿，但南京中院二审判决公司无需支付赔偿金。法官提醒，劳动者负有忠实、勤勉的义务，应当维护用人单位的根本利益。在接到上级领导指示时，应具备基本的判断能力，并尽合理注意义务，不能盲从，不能以执行上级领导指示为由而不履行自身应尽的岗位职责。
原文链接：https://baijiahao.baidu.com/s?id=1863809821727931356&wfr=spider&for=pc
陈某起诉要求赔偿，但南京中院二审判决公司无需支付赔偿金。法官提醒，劳动者负有忠实、勤勉的义务，应当维护用人单位的根本利益。在接到上级领导指示时，应具备基本的判断能力，并尽合理注意义务，不能盲从，不能以执行上级领导指示为由而不履行自身应尽的岗位职责。
原文链接：https://baijiahao.baidu.com/s?id=1863809821727931356&wfr=spider&for=pc