员工同时建立劳动关系拒不改正，公司可以解除劳动关系吗？

2026-04-14 15:02:19   浏览：

案例
      张先生是A公司的技术开发部总监，最近公司发现他同时与另一家有竞争关系的B公司也签了劳动合同，多次要求他与B公司解除劳动关系未果，A公司提出与张先生解除劳动合同。
问：A公司可以解除劳动合同吗？
      分析：可以
      根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。
      本案例中，张先生同时与A、B两家公司建立了劳动关系，对A公司提出的要求拒不改正，符合上述解除条款规定，因此A公司可以解除劳动合同。
      来自上海宝山官方微信
      原文链接：https://sghexport.shobserver.com/html/baijiahao/2026/04/13/1734336.html