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就业稳！全省计划推出超2500场招聘、专列专车超3000班次
2026-02-11 14:45:25 浏览：
近日，记者从广东省人力资源和社会保障厅获悉，2026年“南粤春暖”行动已经启幕，全省人社系统正有序组织开展促进农民工有序流动、保障企业用工等一系列工作。全省初步计划组织专列24趟（其中返乡专列4趟、返岗专列20趟），组织包车近1000班次，带动社会和企业组织更多的班车，预计突破3000班次。
“广东新旧动能转换的加速，为就业带来很多新的发展空间；同时，用工质量稳步提升，在岗员工流失率保持低位，薪酬待遇不断提升，人均劳动报酬同比增长3.48%，高质量用工支撑高质量发展效应明显。”广东省人力资源和社会保障厅副厅长谢忠保指出，2025年就业工作主要有就业基本盘稳步夯实、供需匹配效能稳步提升、就业发展韧性稳步增强等特点。广东省就业基本面持续巩固，城镇新增就业149.44万人，“百万英才汇南粤”行动成效显著，超110万高校毕业生选择来粤留粤发展，4300多万农民工特别是460多万脱贫人口就业保持总体稳定。全省公共就业服务能级不断提升，通过线上平台归集发布招聘岗位超过284万个，就业结构随着产业升级同步优化，第三产业用工占比提高。
在此坚实基础上，2026年“南粤春暖”行动已于1月正式启动，将持续至3月。该行动围绕“有序流动、助企纾困、人岗匹配、精准帮扶、人文关怀、协同发力”六大方面，推出二十项具体任务，着力体现系统性、人性化、精准化和分层化四大特点，全力保障春节前后务工人员平安有序流动、企业生产用工稳定。
为应对人员流动高峰，保障企业顺利复工复产，全省人社系统推出一系列精准服务：在畅通返乡返岗路方面，全省计划开行专列24趟、组织包车近1000班次，预计带动社会及企业组织班车超过3000班次。今年还将联合多个劳务输出省份开行多趟暖心专列。在促进人岗匹配方面，行动期间全省计划举办各类招聘会超过2500场，30家公共就业服务能力提升示范点和5家省级标准化零工市场将示范开展各类招聘对接活动。“粤就业”小程序将开设专题专区，实现就业服务“码上办”。在保障重点企业方面，“千名专员助万企”活动将持续开展，并广泛应用直播带岗、AI数字人等新型招聘模式。在维护权益与人文关怀方面，将全力保障工资支付，并开展形式多样的慰问活动，让留粤过节人员和新就业形态劳动者感受到温暖。
此外，广东各地市纷纷结合本地实际，推出了各具特色的服务举措：广州将于2月28日举办首场大型招聘会，一季度推出活动超330场；深圳推出“马上有岗”系列招聘超400场，同时在技能提升上突出多元化的供给，创新招聘加培训的服务模式，提供了含人工智能、家居收纳、烹饪、电子商务等超500门、6700余个视频培训课程；佛山引入AI智能求职终端，提供全天候服务；东莞在高铁站举办春风送岗活动，推动招聘进商圈、进社区。
原文链接：https://www.sohu.com/a/986118083_222493
高质量用工支撑高质量发展效应明显
2025年，广东深入实施“民生十大工程”就业领域五年行动计划，有力有效促进全省就业形势保持稳定，为全国就业大局稳定贡献广东的积极力量。“广东新旧动能转换的加速，为就业带来很多新的发展空间；同时，用工质量稳步提升，在岗员工流失率保持低位，薪酬待遇不断提升，人均劳动报酬同比增长3.48%，高质量用工支撑高质量发展效应明显。”广东省人力资源和社会保障厅副厅长谢忠保指出，2025年就业工作主要有就业基本盘稳步夯实、供需匹配效能稳步提升、就业发展韧性稳步增强等特点。广东省就业基本面持续巩固，城镇新增就业149.44万人，“百万英才汇南粤”行动成效显著，超110万高校毕业生选择来粤留粤发展，4300多万农民工特别是460多万脱贫人口就业保持总体稳定。全省公共就业服务能级不断提升，通过线上平台归集发布招聘岗位超过284万个，就业结构随着产业升级同步优化，第三产业用工占比提高。
在此坚实基础上，2026年“南粤春暖”行动已于1月正式启动，将持续至3月。该行动围绕“有序流动、助企纾困、人岗匹配、精准帮扶、人文关怀、协同发力”六大方面，推出二十项具体任务，着力体现系统性、人性化、精准化和分层化四大特点，全力保障春节前后务工人员平安有序流动、企业生产用工稳定。
全省计划推出超2500场招聘、专列专车超3000班次
根据春节前后务工人员流动和企业用工专项监测调研数据，今年81.8%的务工人员计划春节期间返乡，其中外省务工人员返乡比例达85.2%，较去年同期提升约5个百分点。从返岗情况看，94.0%的返乡务工人员计划节后返粤返岗，预计正月十五前将迎来返岗高峰。企业节后用工需求以“补员”为主，计算机、电子设备制造、汽车制造等先进制造业的用工规模持续增长，招聘岗位对高素质人才的需求占比进一步提升。其中深圳13家人力资源服务机构用工情况调查结果显示，节后机构服务的企业用工需求有所上升，计划新招、补员共3.3万人。为应对人员流动高峰，保障企业顺利复工复产，全省人社系统推出一系列精准服务：在畅通返乡返岗路方面，全省计划开行专列24趟、组织包车近1000班次，预计带动社会及企业组织班车超过3000班次。今年还将联合多个劳务输出省份开行多趟暖心专列。在促进人岗匹配方面，行动期间全省计划举办各类招聘会超过2500场，30家公共就业服务能力提升示范点和5家省级标准化零工市场将示范开展各类招聘对接活动。“粤就业”小程序将开设专题专区，实现就业服务“码上办”。在保障重点企业方面，“千名专员助万企”活动将持续开展，并广泛应用直播带岗、AI数字人等新型招聘模式。在维护权益与人文关怀方面，将全力保障工资支付，并开展形式多样的慰问活动，让留粤过节人员和新就业形态劳动者感受到温暖。
此外，广东各地市纷纷结合本地实际，推出了各具特色的服务举措：广州将于2月28日举办首场大型招聘会，一季度推出活动超330场；深圳推出“马上有岗”系列招聘超400场，同时在技能提升上突出多元化的供给，创新招聘加培训的服务模式，提供了含人工智能、家居收纳、烹饪、电子商务等超500门、6700余个视频培训课程；佛山引入AI智能求职终端，提供全天候服务；东莞在高铁站举办春风送岗活动，推动招聘进商圈、进社区。
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