在野外务工期间因操作不当受伤，责任由谁承担？

2026-01-13 15:03:34   浏览：

       近日，自治区高级人民法院伊犁哈萨克自治州分院审结一起劳务纠纷，认定提供劳务者自身未尽安全注意义务应承担主要责任； 雇主因未充分履行安全保障义务承担次要责任，维持一审判决。
       2023年10月3日，江某受雇于王某野外项目的勘察工作。10月29日，江某驾驶王某提供的摩托车在山区开展勘察工作时，捆绑在摩托车上的铁锹把卷入车轮，导致其摔倒受伤。
       江某先后在多家医疗机构检查治疗，最终诊断为右侧胫骨多处骨折、膝部软组织及韧带严重损伤，住院治疗17天。王某为江某垫付医疗费共计1.7万元，并多次向江某转账1.2万元。
       江某认为王某应该承担全部责任并赔偿各项损失； 2025年4月17日，诉至特克斯县人民法院。
       特克斯县法院一审认为，江某与王某之间成立个人劳务关系。江某作为有摩托车驾驶证的完全民事行为能力人，驾驶时未确保捆绑的铁锹牢固，因疏忽大意导致事故发生，应承担70%的主要责任；王某作为雇主，未给予必要安全提示，承担30%的次要责任。扣除王某已垫付的相关款项后，王某还应赔偿江某其余损失及精神抚慰金。2025年9月28日，特克斯县法院一审判决，王某向江某赔偿各项损失及精神抚慰金2.6万元。
       江某不服，认为自己不该承担责任； 2025年11月5日，上诉至新疆维吾尔自治区高级人民法院伊犁州分院。
       伊犁州分院二审认为，本案争议焦点为责任比例划分。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，应根据双方过错承担责任。江某作为自身安全第一责任人，在山区野外作业时未确保铁锹牢固捆绑，对损害发生存在重大过失，其过失行为与损害后果存在直接因果关系；王某虽负有安全保障和提醒义务，但该义务不能替代江某的基本安全注意义务，其仅存在轻微过错。一审责任比例划分恰当，予以确认。
       原文链接：https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_32343097