LABOR LAW INFORMATION
女职工休产假期间，公司是否应该为其缴纳社保？
2025-11-17 12:49:42 浏览：
小蓉下周将要开始休产假。最近，公司就其产假期间的社保缴纳问题与她进行了沟通。在上海休产假期间，公司是否应该为女职工缴纳社保呢？马上来听解答。
从业妇女在领取生育生活津贴期间，本人和所在用人单位仍应按规定缴纳社会保险费。
具体来说，女职工产假期间，单位应该按规定缴纳单位部分的社保费用，职工个人也应当按规定缴纳个人部分的社保费用，职工个人部分的社保费用由单位代扣代缴。
原文链接：https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_31980741
从业妇女在领取生育生活津贴期间，本人和所在用人单位仍应按规定缴纳社会保险费。
具体来说，女职工产假期间，单位应该按规定缴纳单位部分的社保费用，职工个人也应当按规定缴纳个人部分的社保费用，职工个人部分的社保费用由单位代扣代缴。
提醒：
产假期间由于女职工无法到岗，建议单位提前与其约定个人部分社保费用的扣缴方式，以免发生不必要的矛盾。原文链接：https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_31980741