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五措并举稳就业 人社部详解“四稳”落实路径
2025-09-26 15:06:21 浏览：
国新办今天举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会，介绍“十四五”时期人社事业发展情况和成就，并答记者问。会上，人力资源社会保障部副部长颜清辉从五个方面介绍了人社部是如何开展稳就业的相关工作。
颜清辉介绍，为扩大就业岗位供给，人社部首次印发岗位挖潜扩容实施方案，将岗位细化到具体行业、责任分解至相关部门，推动各领域协同拓岗。其中，国家发改委、交通运输部、水利部等部门通过以工代赈、重大项目建设，带动岗位超760万个；工业和信息化部、文化和旅游部、国家体育总局等聚焦新兴产业，在人工智能、冰雪经济等领域新增岗位均超10万个。地方层面也积极发力，如浙江省围绕先进制造、基建维护等领域，开发岗位超90万个，有效激活区域就业潜力。
面对经济形势变化，人社部坚持“政策应对早动手、行动快”：一方面强化既有政策落地效率，推广“直补快办”模式，加快稳岗返还、社保补贴、培训补贴等政策兑现，减轻企业经营压力；另一方面及时推出增量政策，启动社会组织吸纳高校毕业生扩岗补助，提高稳岗扩岗贷款额度，扩大社保补贴覆盖范围，从“减负”与“激励”两方面双管齐下，助力企业稳定用工规模。
针对高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体，人社部启动专项帮扶行动，提升就业服务精准度。面向高校毕业生，实施“1131”实名服务——离校前推动就业公共服务进校园，离校后为未就业毕业生至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或见习机会；面向农民工，强化输入地与输出地劳务对接，重点稳定脱贫人口务工规模；面向失业人员，提供“就业政策、培训项目、市场岗位、招聘活动”四项集中服务，帮助相关行业失业人员尽快重返就业市场。
“有技能、好就业，技能高、就业好”。人社部将2025年定为“技能培训年”，推出“技能照亮前程”培训行动：一方面瞄准新质生产力领域，开展数字人才、先进制造等新职业、新领域、新赛道培训，助力劳动者适配产业升级需求；另一方面聚焦民生急需领域，启动养老护理、家政服务等技能培训，推动民生需求改善与就业提质扩容有机融合，实现“技能提升”与“就业增收”双向促进。
为提升就业服务便利性，人社部持续推进“家门口”就业服务站、“15分钟就业服务圈”建设，密集开展专项招聘活动。此前“百日千万招聘专项行动”已收官，累计发布岗位超1600万个；近期还将组织“金秋招聘月”，为劳动者与企业搭建精准对接平台。同时，本月启动的就业政策宣传月活动，通过政策进企业、进社区、进校园、进园区，切实提高政策知晓度与落实率，让就业支持政策惠及更多群体。
“就业关系着千家万户的生活。”颜清辉表示，人社部将继续联合有关部门抓好政策落实与服务提质，以最大努力做好就业这项最大的民生工作，为“四稳”目标实现与经济高质量发展筑牢就业根基。
原文链接：https://news.youth.cn/gn/202509/t20250926_16260804.htm
颜清辉介绍，为扩大就业岗位供给，人社部首次印发岗位挖潜扩容实施方案，将岗位细化到具体行业、责任分解至相关部门，推动各领域协同拓岗。其中，国家发改委、交通运输部、水利部等部门通过以工代赈、重大项目建设，带动岗位超760万个；工业和信息化部、文化和旅游部、国家体育总局等聚焦新兴产业，在人工智能、冰雪经济等领域新增岗位均超10万个。地方层面也积极发力，如浙江省围绕先进制造、基建维护等领域，开发岗位超90万个，有效激活区域就业潜力。
面对经济形势变化，人社部坚持“政策应对早动手、行动快”：一方面强化既有政策落地效率，推广“直补快办”模式，加快稳岗返还、社保补贴、培训补贴等政策兑现，减轻企业经营压力；另一方面及时推出增量政策，启动社会组织吸纳高校毕业生扩岗补助，提高稳岗扩岗贷款额度，扩大社保补贴覆盖范围，从“减负”与“激励”两方面双管齐下，助力企业稳定用工规模。
针对高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体，人社部启动专项帮扶行动，提升就业服务精准度。面向高校毕业生，实施“1131”实名服务——离校前推动就业公共服务进校园，离校后为未就业毕业生至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或见习机会；面向农民工，强化输入地与输出地劳务对接，重点稳定脱贫人口务工规模；面向失业人员，提供“就业政策、培训项目、市场岗位、招聘活动”四项集中服务，帮助相关行业失业人员尽快重返就业市场。
“有技能、好就业，技能高、就业好”。人社部将2025年定为“技能培训年”，推出“技能照亮前程”培训行动：一方面瞄准新质生产力领域，开展数字人才、先进制造等新职业、新领域、新赛道培训，助力劳动者适配产业升级需求；另一方面聚焦民生急需领域，启动养老护理、家政服务等技能培训，推动民生需求改善与就业提质扩容有机融合，实现“技能提升”与“就业增收”双向促进。
为提升就业服务便利性，人社部持续推进“家门口”就业服务站、“15分钟就业服务圈”建设，密集开展专项招聘活动。此前“百日千万招聘专项行动”已收官，累计发布岗位超1600万个；近期还将组织“金秋招聘月”，为劳动者与企业搭建精准对接平台。同时，本月启动的就业政策宣传月活动，通过政策进企业、进社区、进校园、进园区，切实提高政策知晓度与落实率，让就业支持政策惠及更多群体。
“就业关系着千家万户的生活。”颜清辉表示，人社部将继续联合有关部门抓好政策落实与服务提质，以最大努力做好就业这项最大的民生工作，为“四稳”目标实现与经济高质量发展筑牢就业根基。
原文链接：https://news.youth.cn/gn/202509/t20250926_16260804.htm
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