LABOR LAW INFORMATION
事关劳务派遣规范用工，川渝人社部门发布指引
2025-09-10 17:09:59 浏览：
日前，四川省人力资源和社会保障厅、重庆市人力资源和社会保障局印发《劳务派遣规范用工指引》的通知（以下简称《通知》）。
《通知》称，根据《重庆市人民政府办公厅、四川省人民政府办公厅关于印发〈进一步强化川渝公共服务共建共享行动方案（2025-2027年）〉的通知》（渝府办发〔2025〕9号）第十三条“联合制定劳务派遣合规用工指引”要求，四川省人力资源和社会保障厅、重庆市人力资源和社会保障局联合组织编写了《劳务派遣规范用工指引》（以下简称《指引》）。各地要参照《指引》，进一步规范劳务派遣用工行为、加强劳务派遣监督管理，切实维护劳动者合法权益，推动劳务派遣工作健康有序发展。
据了解，在“劳务派遣单位对被派遣劳动者应当履行的义务”这部分内容中，《指引》明确要求，要按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇。要按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续；对被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，依法申请工伤认定。
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/KbfI8lbY3mNZlg11hBvDAg?scene=1&click_id=1
《通知》称，根据《重庆市人民政府办公厅、四川省人民政府办公厅关于印发〈进一步强化川渝公共服务共建共享行动方案（2025-2027年）〉的通知》（渝府办发〔2025〕9号）第十三条“联合制定劳务派遣合规用工指引”要求，四川省人力资源和社会保障厅、重庆市人力资源和社会保障局联合组织编写了《劳务派遣规范用工指引》（以下简称《指引》）。各地要参照《指引》，进一步规范劳务派遣用工行为、加强劳务派遣监督管理，切实维护劳动者合法权益，推动劳务派遣工作健康有序发展。
据了解，在“劳务派遣单位对被派遣劳动者应当履行的义务”这部分内容中，《指引》明确要求，要按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇。要按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续；对被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，依法申请工伤认定。
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