“没有欠条，真的能打赢欠薪官司吗？”外来务工人员江建成（化名）在经历了一场维权之战后，用胜诉给出了肯定答案。面对餐饮公司拖欠的11000元工资，他凭借通话录音和投诉记录等证据，成功让法院支持了自己的诉求。

       江建成在一家餐饮公司从事垃圾清运、卫生打扫和食材清洗工作。从去年初开始，餐饮公司拖欠他两个月共计11000元工资迟迟不给。尽管多次与公司负责人沟通，对方却始终以各种理由推脱，即便在电话中承诺“过段时间支付”，却从未兑现。离开公司一年后，多次催讨无果的情况下，他毅然走进头屯河区人民法院，决定通过法律途径维权。

       诉讼过程并非一帆风顺。江建成仅持有自己记录的工资结算单，没有餐饮公司出具的欠条，证据薄弱。直到被法院工作人员询问时，他才想起手机里与负责人的通话录音，而这份录音，成为了扭转局面的关键证据之一。

       此外，江建成此前向劳动监察大队的投诉也发挥了重要作用。经劳动监察大队调查，该餐饮公司店长承认了拖欠江建成11000元工资的事实，且发现公司存在拖欠多人工资的情况。江建成随即请求法庭对该情况进行调查。

       庭审当日，餐饮公司并未到庭参加诉讼。法庭当庭向劳动监察大队核实情况，综合江建成提交的工资结算单、通话录音等证据，最终认定：虽然江建成没有欠条，但这些证据形成了完整的证据链，足以证明他为餐饮公司提供了劳务，而公司未及时支付工资。依据相关法律法规，法院判决餐饮公司限期支付拖欠的11000元工资。
       原文链接：https://www.workercn.cn/c/2025-06-17/8544418.shtml