LABOR LAW INFORMATION
雇干活全靠“信任” 讨要工资却遇到麻烦 法官提醒……
2024-03-01 15:25:54 浏览：
男子帅某某受雇帮人拆旧房子，业务对接全靠“信任”，平时只通过电话或微信沟通，等到他讨要工资时却遇到了麻烦……近日，经惠安县人民法院沟通协调，帅某某成功追讨回劳务工资款。
想追讨被拖欠的工资 但对雇主信息知之甚少
记者从惠安县人民法院获悉，此前，帅某某受雇在惠安拆旧房子，因知识水平有限，法律意识淡薄，他与雇主仅通过电话或微信沟通拆房事宜，基于“业务信任”，完工后未及时收取劳务工资，也未及时与对方进行结算。
不久前，帅某某向惠安县人民法院崇武法庭提出立案申请，想把被拖欠的劳务工资款追讨回来。然而，在立案过程中，帅某某发现自己只知道对方（被告）的名字、电话，其他的一无所知。“法官，我就是打工的，什么都不懂，怎么办？”帅某某有些焦虑。
在审查立案材料后，诉前调解法官了解了基本案情和原告帅某某的难处。为更好地化解矛盾、解决原告困难，法官当场联系被告，组织到庭进行诉前调解。通过双方陈述，法官知道被告对结欠原告劳务工资数额基本没有异议，仅是对原告施工过程存在拖延工期等情况有所不满，双方之间的矛盾不大，因此对双方反复进行情理沟通和法规说明。最终，双方达成妥善解决方案，帅某某被拖欠的劳务工资款得以成功讨回。
应签订正式劳务合同 注意保留债权凭证
法官表示，该类型案件的当事人大多数为农民工群体，他们法律意识较为薄弱，在维权的过程中出现较多问题：一是无法明确被告的身份信息；二是没有保留或形成相关的债权凭证；三是不懂得正确寻求法律援助，部分劳动者通过咨询网上的法律服务公司支出了较高的费用。
作为劳动者应如何正确维权？法官建议，作为提供劳务的一方主体，在履行合同过程中，一是要留意雇佣者的信息情况，如名字、住址、电话，最好签订正式的承揽或劳务合同；二是在对方未及时支付劳务款时，要主动要求进行结算，结算凭证要记载清楚劳务款的数额、结欠人及结欠人的相关信息（如身份证号、电话等），通过微信结算时要先行确认对方的身份；三是通过正确的途径寻求法律援助，劳动者一旦遭遇欠薪的情况，可到劳动监察大队寻求帮助或者到法律援助中心寻求法律援助，以减少不必要的诉累和费用支出。
原文链接：https://www.workercn.cn/c/2024-03-01/8166696.shtml
想追讨被拖欠的工资 但对雇主信息知之甚少
记者从惠安县人民法院获悉，此前，帅某某受雇在惠安拆旧房子，因知识水平有限，法律意识淡薄，他与雇主仅通过电话或微信沟通拆房事宜，基于“业务信任”，完工后未及时收取劳务工资，也未及时与对方进行结算。
不久前，帅某某向惠安县人民法院崇武法庭提出立案申请，想把被拖欠的劳务工资款追讨回来。然而，在立案过程中，帅某某发现自己只知道对方（被告）的名字、电话，其他的一无所知。“法官，我就是打工的，什么都不懂，怎么办？”帅某某有些焦虑。
在审查立案材料后，诉前调解法官了解了基本案情和原告帅某某的难处。为更好地化解矛盾、解决原告困难，法官当场联系被告，组织到庭进行诉前调解。通过双方陈述，法官知道被告对结欠原告劳务工资数额基本没有异议，仅是对原告施工过程存在拖延工期等情况有所不满，双方之间的矛盾不大，因此对双方反复进行情理沟通和法规说明。最终，双方达成妥善解决方案，帅某某被拖欠的劳务工资款得以成功讨回。
应签订正式劳务合同 注意保留债权凭证
法官表示，该类型案件的当事人大多数为农民工群体，他们法律意识较为薄弱，在维权的过程中出现较多问题：一是无法明确被告的身份信息；二是没有保留或形成相关的债权凭证；三是不懂得正确寻求法律援助，部分劳动者通过咨询网上的法律服务公司支出了较高的费用。
作为劳动者应如何正确维权？法官建议，作为提供劳务的一方主体，在履行合同过程中，一是要留意雇佣者的信息情况，如名字、住址、电话，最好签订正式的承揽或劳务合同；二是在对方未及时支付劳务款时，要主动要求进行结算，结算凭证要记载清楚劳务款的数额、结欠人及结欠人的相关信息（如身份证号、电话等），通过微信结算时要先行确认对方的身份；三是通过正确的途径寻求法律援助，劳动者一旦遭遇欠薪的情况，可到劳动监察大队寻求帮助或者到法律援助中心寻求法律援助，以减少不必要的诉累和费用支出。
原文链接：https://www.workercn.cn/c/2024-03-01/8166696.shtml