LABOR LAW INFORMATION
茂名化州：把工会建到“指尖” 把职工捧在“手心”
2023-12-20 15:32:29 浏览：
职工三分钟即可加入对应的工会，把工会品牌活动从线下搬到线上……记者近日从广东茂名化州市总工会了解到，今年以来，化州市总工会充分利用线上线下宣传阵地资源，结合工会实际情况，以职工需求为导向，信息化手段为支撑，围绕工会主业主责，走好网上群众路线，提升网上服务水平，做到实名制、普惠化，当好职工群众信赖的“娘家人”。
服务“不打烊”，普惠职工常态化
扩大工会组织覆盖面，驶入建会入会“快车道”。化州市总工会把新就业形态劳动者建会入会工作作为工会工作的重中之重，在化州市2023年工会组织建设暨新业态行业建会入会百日集中攻坚行动中，全会动员、全员参与，下沉到乡镇和街道，新组建了38个工会组织，其中，新业态工会组织10个，新发展会员7107人，新业态会员4396人，依靠“粤工惠”平台的便利，职工三分钟即可加入对应的工会，只要打开手机就能随时知晓工会服务的项目，随时参与工会活动。
化州市总工会还依托“粤工惠”平台，以平台数据为基准，与“化州工会”公众号相连通，把线上数据与线下活动精准对接，扩大服务“覆盖面”。今年春节前夕，开展了“喜迎瑞兔送金福，工会暖心团圆年”系列新春活动，发放年货礼包，在全市广大职工群众中引发热烈反响，活动访问人数突破10万。在中秋节前夕，向全市工会会员发放价值共5万元的“粤工惠”积分，欢庆中秋佳节。
一波又一波福利受到职工的热烈欢迎，进一步激发了广大劳动者尤其是新业态劳动者的入会积极性，有效提升了工会组织的服务力。据统计，今年1月至11月，化州市总工会在“粤工惠”平台实名会员人数已从46002人增长到54243人。截至目前，化州市总工会在“粤工惠”平台发布普惠活动20场，活动总访问人数123123人，参与人数72631人。
宣传“不断档”，增强工会的凝聚力和吸引力
化州市总工会充分发挥本土企业和工会资源整合优势，把线下业务与线上运营结合起来。开展网络用工招聘、职工维权、困难职工帮扶等活动，解决企业、职工的“急难愁盼”，把“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”和“求学圆梦”学历补贴等工会品牌活动从线下搬到线上，省去中间环节，实现物资、补助发放点到点的活动模式。
宣传引领，打造网络宣传新态势。化州市总工会“粤工惠”平台注册会员达到5.4万余人，公众号粉丝超6.3万人。今年，通过“粤工惠”平台和公众号平台共发布资讯270条，通过汇聚宣传资源、集聚宣传力量等方式，提升思想引领能级，营造强有力的职工思想政治引领宣传氛围。
原文链接；https://www.workercn.cn/c/2023-12-20/8085502.shtml
服务“不打烊”，普惠职工常态化
扩大工会组织覆盖面，驶入建会入会“快车道”。化州市总工会把新就业形态劳动者建会入会工作作为工会工作的重中之重，在化州市2023年工会组织建设暨新业态行业建会入会百日集中攻坚行动中，全会动员、全员参与，下沉到乡镇和街道，新组建了38个工会组织，其中，新业态工会组织10个，新发展会员7107人，新业态会员4396人，依靠“粤工惠”平台的便利，职工三分钟即可加入对应的工会，只要打开手机就能随时知晓工会服务的项目，随时参与工会活动。
化州市总工会还依托“粤工惠”平台，以平台数据为基准，与“化州工会”公众号相连通，把线上数据与线下活动精准对接，扩大服务“覆盖面”。今年春节前夕，开展了“喜迎瑞兔送金福，工会暖心团圆年”系列新春活动，发放年货礼包，在全市广大职工群众中引发热烈反响，活动访问人数突破10万。在中秋节前夕，向全市工会会员发放价值共5万元的“粤工惠”积分，欢庆中秋佳节。
一波又一波福利受到职工的热烈欢迎，进一步激发了广大劳动者尤其是新业态劳动者的入会积极性，有效提升了工会组织的服务力。据统计，今年1月至11月，化州市总工会在“粤工惠”平台实名会员人数已从46002人增长到54243人。截至目前，化州市总工会在“粤工惠”平台发布普惠活动20场，活动总访问人数123123人，参与人数72631人。
宣传“不断档”，增强工会的凝聚力和吸引力
化州市总工会充分发挥本土企业和工会资源整合优势，把线下业务与线上运营结合起来。开展网络用工招聘、职工维权、困难职工帮扶等活动，解决企业、职工的“急难愁盼”，把“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”和“求学圆梦”学历补贴等工会品牌活动从线下搬到线上，省去中间环节，实现物资、补助发放点到点的活动模式。
宣传引领，打造网络宣传新态势。化州市总工会“粤工惠”平台注册会员达到5.4万余人，公众号粉丝超6.3万人。今年，通过“粤工惠”平台和公众号平台共发布资讯270条，通过汇聚宣传资源、集聚宣传力量等方式，提升思想引领能级，营造强有力的职工思想政治引领宣传氛围。
原文链接；https://www.workercn.cn/c/2023-12-20/8085502.shtml