加班已安排调休，还有加班工资吗？

2023-01-28 15:51:00 浏览：

加班已安排调休，还有加班工资吗？这篇带大家了解。

对当下的职场来说，加班或者被加班早已成为一种常态，甚至996曾一度成为大厂们夸耀的“企业文化”。

用时下流行的一句职场玩笑话：“锄禾日当午，上班好辛苦。上完一上午，还要上下午。为了好日子，辛苦就辛苦。”来说，工作只是一种求生手段，没有人真正喜欢上班，更没有人喜欢加班。职场人捱得了苦，受得了累，无非是想多一些经济收入，改善生活。

而实际的职场生活，身为打工人，每天起早贪黑，上班迟到一会工资就被扣的肝疼，但是加班却不一定有加班费，很多用人单位往往以调休代替。

那么，加班后单位只给安排调休不给加班费，合法吗？

我国目前实行的标准工时制是，根据《国务院关于职工工作时间的规定》每日工作8小时、每周工作40小时的工时制。

《劳动法》第四十四条规定：

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

用人单位安排劳动者休息日加班的，优先安排劳动者补休，不能补休的，依法支付加班工资报酬，其他时间安排劳动者加班的，应当依法支付加班工资报酬。