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  • 典型案例2020年度扬州法院劳动争议十大典型案例

    案例一用工单位承担工伤保险责任并不必然以存在劳动关系为前提基本案情:扬州某建设公司承包了花园小区的施工,其中防水工程分包后交由案外

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  • 热点新闻重庆法院服务保障稳就业促发展劳动争议典型案例

    为充分发挥典型案例的示范引导作用,规范劳动争议案件审理,切实保障劳动者合法权益与用人单位健康发展,助力和谐劳动关系建设,促进

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  • 热点新闻案件进行时丨入职时交的“风险保证金”,离职时能要回来吗?

    我国法律明确规定,用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保,但现实生活中,仍有部分用人单位违规要求劳动者入职时以风险保证金等

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  • 热点新闻陕西出台深化产改工作方案

    近日,记者从陕西省总工会获悉:陕西日前出台深化产改工作方案,力争到2035年,培养造就50名左右大国工匠、400名左右三秦工匠、1500

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  • 热点新闻广东举办残疾人毕业生专场招聘 咖啡师、软件工程师等岗位受追捧

    近日,由广东省残联、省教育厅、省人社厅、省国资委等举办的广东省2026届普通高校毕业生系列供需见面活动(残疾人专场)在华南师范大

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  • 热点新闻检察公益诉讼法草案公开征求意见,多方建议:将劳动者权益保障纳入检察公益诉讼

    新政策让我回郑州工作的路更宽了。西南民族大学大四学生张鹏关注到家乡河南刚出台的《河南省就业见习管理办法》,对返乡发展充满期待

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  • 热点新闻不满收入下降 旷工多日被解雇 劳动者诉求经济补偿金 法院判定不符合经济补偿法定情形

    近日,西固区人民法院对一起劳动争议纠纷案作出一审判决,驳回原告徐某要求被告甲公司支付经济补偿金的诉讼请求。法院认定,在计量工

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  • 热点新闻说案丨因不合理“披露员工工资”,一公司被判侵权

    近日,按照最新发布的《关于进一步完善基层工会经费使用 促进职工消费的若干措施》,江苏职工慰问标准提高,发放标准由每位会员每年

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  • 热点新闻基层动态 | 离职“追薪战”之辞职后诉企业索要加班费

    近日,同心县人民法院审理一起某企业员工离职后因主张法定节假日及休息日加班费、工作日延长工作时间加班费及经济补偿金等经劳动仲裁

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  • 热点新闻男子居家办公突发疾病死亡,人社局不认定工伤 法院:应属工作时间和工作岗位,责令重新认定

    某发薪日前夜,某物业公司经理小陆被企业以不签影响薪资相逼,签订《物业费收缴确认书》。因未完成物业费100%收缴率,其月薪从1万余

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  • 热点新闻员工因拒绝“一人双岗”遭辞退,公司被判赔偿28万余元

    公司以资源整合为由,要求员工承担翻倍的工作量。员工拒绝一人双岗后,公司以严重违纪为由,解除了与员工的劳动合同。这属于违法解除

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