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  热点新闻聚焦灵活就业新形态 湖南专场招聘会搭建精准对接平台

  湖南省灵活用工专场招聘会近日在长沙举行。作为2026年湘人才公益招聘活动的第十二场，招聘会紧扣新经济形态下灵活用工需求增长趋势，

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  热点新闻兼职者确认劳动关系被驳回 求职者务必提前明确用工性质

  近日，北京市房山区人民法院审结一起兼职司机起诉用工公司、要求确认劳动关系并索要多项赔偿的劳动争议案件。【案情回顾】应聘兼职司

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  热点新闻同是骑手遇车祸，维权结果大不同！-两案裁判厘清新业态劳动关系

  外卖骑手分为众包、专送两类，工作内容看似相同，用工身份、法律地位却天差地别，在遭遇交通事故后，是否认定劳动关系、获取工伤赔偿

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  热点新闻在职期间“帮朋友忙”？这在法律上叫竞业行为，没补偿也绝对不行！

  基本案情 李某曾是某食品公司的大区经理，手握区域销售管理权，入职时和公司签了《员工保密协议》，里面明确约定了保密义务和竞业限制

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  热点新闻员工朋友圈承接同类业务被辞退，法院：企业不得自创解雇条款

  在劳动关系中，部分用人单位会在劳动合同中自行约定单方解除条款，如果劳动者出现约定情形，用人单位即有权解除劳动关系。这样的条款

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  热点新闻17岁暑假工手指被挤伤，谁该担责

  简要案情 刚满17周岁的小王经某公司法定代表人招为暑假短期工，从事文化饰品制作，双方口头约定工作10天，日工资50元，未签订书面劳务

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  热点新闻暑假工虽“香”但这条法律“高压线”千万别踩

  暑假已至，急招暑假工学生兼职日结高薪等招聘广告陆续出现，看起来是给孩子的劳动教育社会历练，但无意间，也可能悄悄踩上使用童工的

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  热点新闻致航班延误17分钟，一资深机务被解雇！

  据外媒报道，一名资深澳大利亚飞机维修工程师因被指导致新加坡航空一架航班延误17分钟而遭解雇，近日获得4万澳元的赔偿。 据悉

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  热点新闻员工“飞单”被辞退，是否合法？

  基本案情 王某于2019年3月入职山东某科技公司，担任销售经理，薪酬构成为底薪加提成。公司《营销中心业务经理薪酬管理办法》明确列明

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  热点新闻已有全职工作，但在业余兼职时受伤，能算工伤吗？

  某纺织公司的注册地以及实际经营地点均在某市甲街道乙村，公司生产制造的产品为手套。徐某系某服务公司的在职员工，单位为其正常发放

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