· 企业社保缴纳方案设计

 　　· 企业社保缴纳法律风险防范

 　　· 合法应对社保专项审计

 　　· 有效控制企业用工成本

　　社会保险具有强制性。我国劳动法明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 严重瞒、漏报工资总额或少漏报缴费人数的缴费单位将面临严厉的行政处罚。

　　事实上，不论企业主观上是否想违规，要做到在缴纳社会保险费方面完全合法都不是一件容易的事。工资总额如何确定，社保缴费基数如何计算，如何缴纳社会保险费才能在合法的前提下最大限度的降低企业用工成本？这些问题始终困扰着各类企业。

　　企业社保审计业务对于企业来说，就像是家庭医生，能根据企业的具体情况，对企业社保缴纳情况进行全方位的诊断，并对症下药，帮助企业设计合法、有针对性的社保缴纳方案，有效控制企业用工成本，保证企业在市场竞争中健康发展。