劳动法苑

江三角律师事务所劳动法律师事务中心律师。长期从事劳动法、社会保障法等领域的研究和实务操作，精通企业人力资源管理各个模块，熟悉相关劳动及人事法律法规，曾多次参与本所重要疑难案件的诉讼与非讼工作。对劳动合同解除、薪资报酬、招退工办理、培训服务期协议、竞业限制与保密协议、劳动关系赔偿金、工伤待遇、劳动关系认定、企业减薪裁员等方面的争议处理均积累了丰富的实战经验。能够高效的完成诸如：劳动合同、员工手册、竞业限制协议等各项法律文书的制定、审查、修订，出具相关法律意见及尽职调查报告等事务。目前，主要结合人力资源管理工作的实际操作流程和模块，为公司客户提供定制的劳动法律事务专业服务，包括但不限于日常人事合规操作咨询、劳动合同及员工手册等常见法律文书的拟定，薪酬福利、休息休假、社会保险、工伤处理、劳务派遣、外国人就业、劳动关系管理等方面的劳动法律事务的顾问服务及纠纷处理，最大限度避免劳动争议的发生。工作语言：英文、中文