疫情期间,浦东拓展就业覆盖面惠及职工,企业最高可享50万补贴

分享到微信 关闭
2020-04-08 | 来源:劳动观察

70069353-7e6e-404f-99f6-fb3730518105.jpg


  最近,浦东企业又添“新福利”。浦东人社发布疫情防控期间稳就业配套措施,对录用重点群体给予一次性就业补贴1500元/人。

  企业最高可享50万补贴

  此次措施中所指重点群体包括浦东新区户籍的2020届应届毕业生、2020年度退役军人等,只要税收征管关系在浦东新区的企业录用此类人员,办理用工登记备案手续和缴纳社会保险费,且稳定就业超过3个月的,给予一次性就业补贴1500元/人;录用浦东新区户籍的上海市、新区就业困难人员的,补贴为1000元/人;企业参加社会保险人数较2019年底每新增1人的,还可获补贴500元/人。

  此外,该政策补贴不仅局限于税收征管关系在浦东新区的企业,在上海市登记注册的人力资源服务机构,如果向新区企业介绍员工20人及以上,企业办理用工登记备案手续和缴纳社会保险费并稳定就业超过3个月的,也可按每人400元标准获得一次性推荐补贴。

  每家企业补贴总额最高不超过50万元,补贴采取就高原则,各类补贴不重复享受。实施期限为2020年2月10日至新型冠状病毒感染的肺炎疫情结束后1个月,录用2020届应届毕业生和退役军人的措施实施期限到2020年底。

  值得一提的是,本次措施还特别兼顾到了劳务派遣类员工。按照政策规定,劳务派遣公司符合企业范围条件的,也可以享受同等政策,但通过人力资源机构推荐,以派遣形式进入浦东企业的,企业则无法享受补贴。

  就业市场需要政策刺激

  对于当下的就业形势,浦东新区法律援助中心就业处林霞透露,就他们了解,虽然线上招聘目前运用得十分到位,但疫情对于企业经营状况的影响是实实在在的,有些企业通过裁员降低人员成本实属无奈,“我这两天还接到一些企业要进行减员方面的咨询,大家的压力都很大,如果这时候,有对应的就业补贴,不仅能适当减轻企业压力,降低用人成本,还能鼓励企业招录重点人群,稳定劳动关系和谐。”

  日通国际物流(中国)有限公司行政总监马丽萍在得知该规定时表现得十分欣喜:“这次疫情不仅对企业的经营有影响,也加大了企业的工作量和招录人员的难度。这段时间,浦东各部门陆续出台了很多扶持政策,对企业来说,是最实在的帮助和支持。我们公司也在招人,但找不到人是当下最大的难点。”同时,马丽萍还向记者咨询了相关的申请渠道和具体操作步骤,并表示会用好政策,帮助企业和员工一起克服难题。

  对此,记者从相关部门了解到,目前,企业线上申请系统正在同步开发,就业渠道也在不断拓展,届时,企业可以“浦东人社”、“浦东就业”微信公众号和新区就业促进中心网站,进行线上补贴申请。

  需要提醒的是,这次的政策主要是针对疫情期间稳定就业、推动企业复工复产而制定的,因此,措施所指新录用人员必须是在疫情期间录用的才可以享受补贴,有些企业1月办理了招工,2月才正式开始上班,这种情况就无法享受补贴。另外,人力资源机构输送的员工必须是企业直接录用,才能享受补贴,人力资源服务机构向新区企业输送员工没有户籍要求限制。


原文链接:http://www.51ldb.com/shsldb/hq/content/0094497d86fcc001c9986c92bf95ed90.html

推荐阅读

疫情期间合法降薪的路径选择

  自新冠疫情暴发以来,中小企业所面临的问题可谓是源源不断,

上海关于一次性就业补贴政策的热点解答

自3月20日市人社官微发布《本市出台一次性就业补贴政策帮助用人

版权所有Copyright @ 江三角律师事务所丨沪ICP备12027989号-2 | | 021-58883253

互联网新闻信息服务许可证:3112014002

会员注册

*

请填写常用邮箱

*

支持中文、字母、数字,4-20个字符

*

请输入您的手机号

*

请输入6-14个数字、英文或特殊字符

*

两次密码输入需一致

*

请填写验证码

如果您已经是会员请登录,带*的必须填写

帐号登录

忘记密码?

没有劳动法苑帐号?立即注册

免费订阅劳动法苑每日资讯