员工撤回辞职申请问题

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2018-03-15 | 来源:劳动法苑

  制造业  HR


  问:律师,你好。员工提出辞职申请后发现怀孕,意欲撤回辞职申请,如何应对?


  江三角o成都   谢雨池律师助理


  答:你好。劳动者依据劳动合同法36条解除劳动合同的,应提前30天通知用人单位。此时的劳动者做出的解除劳动合同行为属于真实意思表示,具有法律效力。如后续员工请求撤回解除劳动合同申请的,用人单位如果同意的,辞职申请可以撤回,但是如果用人单位拒绝的,应按照劳动者提出的辞职申请确定最后工作日,并按时解除劳动合同。


谢雨池

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