深圳市的医疗期应该如何计算?

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2017-02-20 | 来源:劳动法苑

江三角深圳 黄龙峰律师:
您好!深圳计算医疗期的依据是劳动部的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,按照员工的工作年限计算医疗期。
根据深圳目前的操作,若该员工可享受的医疗期为3个月,则从员工第一次请病假至其后的6个月内,如果累计病休不超过3个月,则记录归零。

黄龙峰

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