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达到法定退休年龄的员工继续在原用人单位工作期间上下班途中发生交通事故是否为工伤

退休年龄,但未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,并继续在我司工作,该员工于2017年8月份上下班途中发生交通事故导致直接死亡,交警部门认定我司员工为同等责任,请问我司员工以上伤势是否为工伤?江三角·宁波 肖海龙律师                     &n

律师问答 | 2019-06-28

退职人员的解雇

退休金至今,但我司与该职工签订了劳动合同,请问我司是否有权解除该女职工劳动合同?江三角·宁波 肖海龙律师:                                          最高人民法院《关于

律师问答 | 2019-05-23

浅析域外劳动法中的诚实信用原则适用

退休,则雇主须受到"承诺禁止反言"的限制,不可随意解除与员工间的劳动关系,否则雇主有可能违反隐含的诚信义务。实践中,这一隐含诚信义务的参数如何确定呢?  在美国,少数州承认雇佣合同可能产生善意和公平交易的隐含义务。以加利福尼亚州法院的观点为例,首先,如果合同中,当事人明确认同了与诚信义务相抵触的条款或规定,则相

专业文库 | 2019-12-11

《香港澳门台湾居民在内地(大陆)参加社会保险暂行办法》七大要点解读和启示

退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。《社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。  2.参加城乡居民基本养老保险,符合领取待遇条件的,在居住地按照有关规定领取待遇。达到待遇领取年龄时,累计缴费不足15年的,可以按照有关规定延长缴费或者补缴。  (二)关于医疗待遇  1.参

专业文库 | 2019-12-11

长宁法院:2016年至2018年涉民营企业劳动争议案件审判白皮书

退休金损失、生育保险待遇损失、工伤保险待遇损失等,也使用人单位面临支付经济补偿金、赔偿损失、承担工伤保险赔付责任等重大用工风险。此外,根据现行法律规定,用人单位少缴、漏缴社保不属于人民法院受理范围,劳动者只能向社保管理部门寻求救济,但若社保经办机构最终认定不能补缴的情况下,劳动者往往面临社会保障权益无法得到救济的风险,

专业文库 | 2019-09-26

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