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新冠疫情下香港地区劳动用工成本缩减的合规要点

裁员来控制成本。不少航空公司也通过大幅度削减航班、给员工放无薪假等方式来节约成本。  为避免出现大规模的企业倒闭或裁员潮,香港政府主要通过成立防疫抗疫基金,以支持在疫情下受重创的行业和个人。  对于雇主而言,在当前特殊的经济形势下,如何在法律合规的前提下,有效缩减用工成本,是需要特别重视的问题。本文将从薪资待遇、休假安

专业文库 | 2020-06-08

集体协商--降薪的合法程序

裁员等等字眼变成人们关心和热议的话题,各大新闻头条紧密追踪企业的一举一动,维稳和构建和谐劳动关系成为政府当下的第一要务。2020年3月相继爆出某集团实施集体降薪的消息,其他大型车企更是同样以降薪对冲风险,疫情造成的产销瓶颈,已危及各行各业。  在疫情余震影响下的企业,降薪需求频发,如何正确理解相关政策法规,选择合规的方式以

专业文库 | 2020-06-08

疫情期间合法降薪的路径选择

裁员的企业借鉴。  律师建议  疫情期间,企业降薪存在两种途径可供选择:其一,对涉及人员较少的采取个体协商的方式降薪;其二,对涉及人员较多的采取集体民主协商的方式降薪。  (一)个体协商降薪  疫情期间,企业若能与员工协商一致,依照《劳动合同法》第35条之规定对薪酬条款进行变更,是最佳降薪方式,可有效规避法律风险,基本流

专业文库 | 2020-06-03

减员增效路径之协商解除谈判实务

裁员"还是成为了一些企业断臂求生的无奈之举。这其中,相对温和的"协商解除",成为了企业求生存的一把重要之匙。本文将结合实务经验与法律知识,对用人单位在协商解除谈判中的注意要点进行探讨。  一、协商解除的定义及效力  劳动合同的解除,是指劳动合同在订立以后,尚未履行完毕或者未全部履行以前,由于劳动合同双方或者

专业文库 | 2020-06-03

降薪or减员

裁员断臂求生,还有的进入破产重组无奈出局。  可以说,这不仅是自2002年"非典"疫情以来最严重的公共卫生安全事件,也将会是自"非典"以来,中国乃至全球经济最黑暗的时期。  二、企业可采用的应对措施  面对疫情影响,尽管国家出台了一系列企业扶持利好政策,但对于资金链较为薄弱的中小型企业,以及费用支出庞大的大

专业文库 | 2020-06-03

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