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孝心变孝行 法眼看新规——谈“带薪护理假”政策的出台

看护假、带薪护理假期间,职工所在单位应当保障职工工资照发,并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。《广州市人口与计划生育服务和管理规定》2018.2.1重庆享受独生子女父母待遇的老年人,患病住院治疗期间,用人单位应当支持其子女进行护理照料,并给予每年累计不超过十天的护理时间。《重庆市实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉办法(修订

专业文库 | 2018-12-20

深圳最新三期女职工法规和政策解读

看护假期间在内,该部分产假工资仍需要企业自行负担。  实践中,很多公司并未按照实际上本单位上年度职工月平均工资缴纳生育保险,因此造成生育津贴不足本人产假期工资的情况,按照《广东省职工生育保险规定》的规定,生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足,这也是企业需注意的问题。  (二)员工离职后不配合协助企业申请

专业文库 | 2017-07-12

多年未休年假 不能一并主张补偿

看护假等假期。  此后,双方又三次续签劳动合同,最后一次合同期满日为2019年5月31日。2019年4月29日,公司根据考勤打卡记录,认定唐秉诚在2019年4月8日至11日连续旷工4天,并对其予以辞退。当时,唐秉诚的月平均工资为4500元。  2019年6月初,唐秉诚以违法解除劳动关系为由申请劳动争议仲裁。其中的一项请求为:公司需支付其2013年6月

热点资讯 | 2020-11-05

广东省高院、广东省人社厅关于印发《关于审理涉新冠肺炎疫情劳动人事争议案件若干问题的解答》的通知

看护假)、停工留薪期及医疗期与2020年春节延长假重叠的,不得顺延。年休假与2020年春节延长假重叠的,可以顺延,或者由劳动者另行申请或者由用人单位另行安排。婚丧假、事假与2020年春节延长假重叠的,可由劳动者与用人单位依法协商安排。3.劳动者在政府规定延迟复工期间的工资待遇,应如何确定按照《广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间

地方裁审口径 | 2020-04-28

广州市人民政府办公厅关于印发广州市职工生育保险实施办法的通知

看护假期,参保人不享受生育津贴,由用人单位按有关规定支付产假工资。  国家、省、市对生育休假或者计划生育手术休假作出新规定的,从其规定。  第十四条 参保人根据相关规定享受产假或者计划生育手术休假期间,生育保险基金按以下规定计发生育津贴:  (一)参保人参加本市生育保险累计缴费满1年的,其应当享受的生育津贴,由医疗保险经

地方其他规范性文件 | 2019-12-13
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