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达到法定退休年龄的员工继续在原用人单位工作期间上下班途中发生交通事故是否为工伤

浙江省人力资源和社会保障厅等3部门关于试行职业技工等学校学生在实习期间和已超过法定退休年龄人员在继续就业期间参加工伤保险工作的指导意见>的通知》的规定,为退休返聘人员缴纳工伤保险。如无法为退休返聘人员缴纳工伤保险的,则建议贵司为退休返聘人员购买雇主责任险。

律师问答 | 2019-06-28

浅议工伤职工统筹地区内就医交通费的支付责任

浙江省宁波市中级人民法院、台州市中级人民法院、温州市中级人民法院为代表的法院倾向持该观点。其中宁波市人力资源和社会保障局《关于宁波市工伤职工就医交通、食宿费用支付标准规定的通知》(甬人社发[2011]111号)规定:各县(市)工伤职工到宁波市级工伤保险协议医疗机构就医所需的交通费依照参照工伤职工到统筹地区外就医的交通费报销标准

专业文库 | 2019-12-11

商业秘密被侵犯后你首先要做好两件事——收集证据、计算损失

浙江省高院2018年5月21日作出的(2017)浙民终123号民事判决书分析来看,上诉人(原审被告)福建省福抗药业股份有限公司(以下简称福抗公司)(以下简称新和成公司)员工俞科(上诉人、原审被告)购买技术信息,俞科遂将其在工作期间接触到的维生素E中间体--橙花叔醇生产技术信息以60万元的价格出售给福抗公司。此后,俞科跳槽至福抗公司担任副

专业文库 | 2019-06-06

脱密期相关法律问题及实操建议

浙江省劳动合同办法》等均有类似规定。  (二)脱密期的语义分析  综合以上法律法规的内容,笔者将"脱密期"定义为:用人单位与工作内容涉及企业商业秘密的员工约定在劳动合同解除或终止前的一定期限内采取一定的脱密措施,促使员工与企业商业秘密进行分离,待期限届满方可解除劳动合同的制度。对企业与有保密需求的员工约定脱密期

专业文库 | 2019-06-06

工伤职工达到法定退休年龄,是否享受一次性伤残就业补助金

浙江省工伤职工达到法定退休年龄的,不享受一次性伤残就业补助金重庆市、吉林省、内蒙古自治区工伤职工办理退休手续或达到法定退休年龄的,不享受一次性伤残就业补助金山东省、江苏省、山西省、陕西省、青海省间接法律规定工伤职工在解除或终止劳动合同时,可以领取的一次性伤残就业补助金数额,随着距离法定退休年龄年限的减少而降低,越接近法

专业文库 | 2018-12-20

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