所在位置: 首页 > 全站搜索

找到 约 69 条结果

甘肃省将制定独生子女家庭父母住院护理假制度:父母患病住院 独生子女有望“带薪陪床”

护理假提上日程  省卫生计生委要求,各地要将2018年作为人口计生工作的能力提升年,在服务管理上促进两项融合,实现基层计生和妇幼健康服务,基层计生行政管理、技术服务、群众组织三支队伍的融合互补。  在政策制度上实现四大突破,落实计划生育各项奖励和扶助政策,实施动态增长机制,提高计生特殊家庭有关扶助标准;协调制定独生子女家庭

热点资讯 | 2018-02-12

二孩”相关待遇难落实 山东省政协委员呼吁完善生育保险规定

护理假、视为出勤,工资照发,福利待遇不变。目前,各单位、企业对于生育“两孩”的女职工都执行158天产假。  但当前人社部门发放的“两孩”生育津贴依然执行2007年第193号《山东省人民政府令》签发的《山东省企业职工生育保险规定》,即生育一孩后的女职工,可领取5个月(剖宫产5个半月)的生育保险费,生育二孩的女职工,从人社部门领取的生

热点资讯 | 2018-02-01

全国多地男性陪产假难落实 专家:不利于建立和谐劳动关系

护理假的基础上,再增加5天假期。这获得了不少家庭点赞,更得到了宝妈们的热烈欢迎。江苏省南京市江宁区妇联副主席言磊表示,“男性育儿假”如果能实施,可以分担妻子承担的特殊压力,给家庭带来更多的和睦温馨。“丈夫如果有陪产假或育儿假,相对天数较多就能更好地对妻子进行全身心的陪伴,无论是对妻子、孩子,还是整个家庭来说都是积极的影

热点资讯 | 2018-01-15

广州市人口与计划生育服务和管理规定

护理假,每年累计不超过15天。  看护假、护理假期间,职工所在单位应当保障职工工资照发,并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。   第十八条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女和终身没有生育只依法收养一个子女的本市户籍夫妻,继续享受相关独生子女优待奖励;符合条件的独生子女高龄父母享受社区居家养老

地方性法规与政府规章 | 2018-01-05

男性陪产假沦为"纸面上福利" 管理者不愿男性请陪产假

护理假的基础上,再增加5天假期。  记者在采访中了解到,尽管男性共同育儿假有一定现实必要性,但目前通常意义上的陪产假“落地”尚且面临困难,江苏省这一草案里提及的增加5天假期能否推广?  长时间请假影响公司业务  记者注意到,此前,一些地方也设立了陪产假,通常为15天。  以北京市为例,在北京市人大常委会通过的《北京市人口与计划生育

热点资讯 | 2018-01-02

版权所有Copyright @ 江三角律师事务所丨沪ICP备12027989号-2 | | 021-58883253

互联网新闻信息服务许可证:3112014002

会员注册

*

请填写常用邮箱

*

支持中文、字母、数字,4-20个字符

*

请输入您的手机号

*

请输入6-14个数字、英文或特殊字符

*

两次密码输入需一致

*

请填写验证码

如果您已经是会员请登录,带*的必须填写

帐号登录

忘记密码?

没有劳动法苑帐号?立即注册

免费订阅劳动法苑每日资讯