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全面落实“陪护假”,需制度为企业员工“批假”

护理假”只不过是一个画饼,非但无福享受,反而有可能诱发新的权益困境。  目前企业生产,大都执行的是计件工资制,多劳多得,即便是企业兑现了“陪护假”,也不会兑现工资。一边是有关部门不厌其烦地重申保护老年人权益,并设置独生子女“陪护假”,工资照常发放;一边却是企业变本加厉地要求员工节假日加班加点,甚至肆无忌惮地“贪污”员工

热点资讯 | 2019-10-17

宁夏首创推行夫妻“共同育儿假” 当地相关人士:非硬性规定

护理假。这次新条例又为夫妻双方增加了10天共同育儿假,旨在倡导“男女平等”,倡导男女双方共同育儿的先进家庭理念,培养良好的家庭风尚,提升家庭幸福感。  红星新闻:“0至3周岁”和“十天”的规定,分别出于怎样的考量?  周文盈:0至3周岁,是响应国务院办公厅发布的《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》,而且0至3周岁也

热点资讯 | 2019-10-10

深圳拟推动设立独生子女护理假

护理假、建立长期护理保险制度……9月25日,记者从深圳市人大获悉,进行了多处创新的《深圳市人大常委会关于构建高水平养老服务体系的决定(征求意见稿)》(下称《决定》)正在征求公众意见。  《决定》称,深圳养老服务体系将按照“居家为基础、社区为依托、机构为支撑、医养相结合”的格局进行规划设计,并实现以生活照料为主的传统养老服

热点资讯 | 2019-09-26

深圳推动设独生子女护理老人假 减轻家庭照护压力

护理假,减轻家庭照护压力。  建立长期护理保险制度  据市民政局统计,截至2018年底,深圳实际管理老年人达114万人,其中户籍老年人口不足三成。根据预测,10年后,深圳户籍和常住老年人口都将翻一番。  《征求意见稿》提出高起点规划养老服务体系,健全基本养老服务制度。完善基本养老服务“补需方”的财政机制,建立老年人综合津贴制度

热点资讯 | 2019-09-20

独生子女最高休10天!杭州有望推行护理照料假

护理假规定以来,目前,已有福建、湖北、四川等12个省份,以及广州、淮安两市出台了“独生子女护理假”政策。其中,湖北、黑龙江、四川、宁夏四个省份规定非独生子女也可享受护理假。  各地时长不同,比如,四川省规定老年人患病住院期间不能自理的,其子女所在用人单位应当每年分别给予独生子女、非独生子女累计不超过15日、7日的护理照料时

热点资讯 | 2019-08-30

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