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后人口红利时代下用工模式之趋势展望

延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。近年来,网上也不时传出所谓法定退休年龄延迟方案,虽然事后都被辟谣,但可以相信的是,延迟法定退休年龄总有一天会真的"狼来了",而且这一天应该不会太遥远。  相比于水龙头加大水量而言,减少蓄水池的蒸发量(延迟法定退休年龄)无疑是成效更为明显的

专业文库 | 2019-07-31

上海市高院:涉本市女性灵活就业人员养老保险待遇相关规定的正确理解与适用

延迟退休年龄。但由于延迟退休年龄涉及的问题比较复杂,因此,《社会保险法》没有明确规定法定退休年龄,给今后的改革留下空间。其次,《国务院104号文》的适用对象并不包括灵活就业人员。《国务院104号文》第一条明确规定了该文的适用对象为全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。当然之后随着我国经济社会的发展,各类市场经济

专业文库 | 2018-04-03

探究新加坡对外国人才的管理

延迟退休已被提议作为增加国内劳动力供应另一种方式。在这方面,政府已经表示,将推出再就业立法,2012年要求雇主提供再就业员工的年龄已经达到62岁。现阶段已延长到65岁,在未来甚至可能延长到67岁以上。据报道用人单位已经开始提供给他们的老员工再就业的机会。鼓励妇女职场回归的方案全权交给了全国商工会来推动,特别是妇女发展秘书处。但这

专业文库 | 2018-02-06

环球时报:银发族再就业 多国之痛

延迟退休。与此同时,巴西企业对雇用老人也没有太大兴趣。正因为如此,巴西应用经济研究院之前发布的报告称,60岁以上老年人可以重新找到工作的比例由28%降到23%。巴西地理统计研究院则称,只有26%的老人有正式的合同。  还有一个问题是,年轻人的就业问题更需要解决。一名巴西房地产从业者对《环球时报》记者直言,里约热内卢、圣保罗等大城

热点资讯 | 2020-01-06

养老金计发年数小于预期 延迟退休方案再次提上日程

延迟退休年龄再次成为绕不开的话题。那么,延迟退休方案何时能出台?根据2017年7月公布的《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出,在“十三五”期间(即2016-2020年)应制定出台渐进式延迟退休年龄方案。如果按照该要求,那么明年即2020年应当是最后期限。  预期余寿与退休年龄背道而驰  人口平均预期寿命是反映一个国家和地

热点资讯 | 2019-11-28

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