所在位置: 首页 > 全站搜索

找到 约 640 条结果

以未获得过节费为由要求支付经济补偿

实习律师答:该员工的主张不能得到支持。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第1号)第四条,工资包含以下几个组成部分:(1)计时工资;(2)计件工资;(3)奖金;(4)津贴和补贴;(5)加班加点工资;(6)特殊情况下支付的工资。第八条,津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的

律师问答 | 2020-08-17

四川地区停工停产期间工资支付问题

实习律师答:根据四川省人社厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(川人社函[2020]46号)的规定,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按照劳动合同规定的标准支付职工工资;超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应

律师问答 | 2020-03-27

上海企业停工停产超过一个工资支付周期的,劳动者工资应当怎样支付?

实习律师答:根据《上海市企业工资支付办法》(2016年修订)十二、企业停工、停产在一个工资支付周期内的,应当按约定支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,企业可根据劳动者提供的劳动,按双方新的约定支付工资,但不得低于本市规定的最低工资标准。因此,停工停产超过一个工资支付周期的,贵司可与劳动者协商确定工资支付标准。若双方未能

律师问答 | 2020-03-25

电子签名、邮件确认能否替代纸质签收?

实习律师答:无纸化办公的确是今后的趋势,但从诉讼以及证据的角度来说,员工本人签字的证据是证明力最高的,无纸化还要通过后续公证来强化证明力,有时还无法公证或者公证时无法还原当时的场景,特别是某些地区的裁判人员较偏向员工、理解僵化而导致作出不利于公司的判断,所以还是会存在风险。对于电子签名不建议单独采用,原因是:1)需要签

律师问答 | 2020-02-19

达到法定退休年龄的员工继续在原用人单位工作期间上下班途中发生交通事故是否为工伤

实习期间和已超过法定退休年龄人员在继续就业期间参加工伤保险工作的指导意见>的通知》的规定,为退休返聘人员缴纳工伤保险。如无法为退休返聘人员缴纳工伤保险的,则建议贵司为退休返聘人员购买雇主责任险。

律师问答 | 2019-06-28

版权所有Copyright @ 江三角律师事务所丨沪ICP备12027989号-2 | | 021-58883253

互联网新闻信息服务许可证:3112014002

会员注册

*

请填写常用邮箱

*

支持中文、字母、数字,4-20个字符

*

请输入您的手机号

*

请输入6-14个数字、英文或特殊字符

*

两次密码输入需一致

*

请填写验证码

如果您已经是会员请登录,带*的必须填写

帐号登录

忘记密码?

没有劳动法苑帐号?立即注册

免费订阅劳动法苑每日资讯