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“实习”之法律解析与合规精要

人才做好准备。对在校生来说,找到一家合适的实习单位,不仅能获取一定的实习报酬,而且可以提前感受职场环境,把所学知识运用于实践,为毕业顺利就业培养技能、积累资源。对高校来说,学生实习本身就是高校实践教学的重要环节之一,接受实践锻炼还有助于培养广大学生的动手能力,为社会培养更多优秀人才。规范有序的实习活动,对实习单位、广大

专业文库 | 2019-08-12

美国无薪实习法律风险概览

人才加入打下良好基础。

专业文库 | 2019-07-31

实习生毕业后未签劳动合同之双倍工资起算点探讨

人才培养方案安排,由职业学校安排或者经职业学校批准自行到企(事)业等单位进行专业技能培养的实践性教育教学活动。既然是实践性教育教学活动,属于学校教学活动安排,因此该类学生不能与企业建立劳动关系。  三是就业实习,就业实习一般指的是基本完成学校的学习任务且达到相关要求,但并未获得学校发放的毕业证书的学生,以就业为目的为用

专业文库 | 2019-07-31

准研究生暑期“实习”管理

人才。受就业市场门槛普遍提高的影响,企业在招用实习生时,会遇到这样一类特殊的群体,他们为了提升自身的市场竞争力,在本科毕业后选择继续攻读研究生并且已经收到了录取通知书,在研究生入学前的暑假希望寻找"实习"机会。企业在招用这类特殊准研究生作为"实习生"时往往会产生很多疑问,不知是否可以以实习生的身份予以招

专业文库 | 2019-07-31

外籍实习生的合法招用

人才出入境改革"新十条",由此,在北京地区构建起了中关村、朝阳区、顺义区三个区域实施的境外高校外籍学生实习规定。  2.上海地区规定  2016年12月9日,公安部支持上海科创中心建设出入境政策"新十条"正式实施。根据"新十条"的规定,在境外高校就读的外国学生,受上海企事业单位邀请前来实习的,可以向上海

专业文库 | 2019-07-31

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