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后人口红利时代下用工模式之趋势展望

人口红利,是一个经济学上的术语,是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大,抚养率比较低,从而为该国的经济发展创造了有利的人口条件,整个国家的经济呈高储蓄、高投资和高增长的局面。  我国改革开放以来,经济取得了持续快速的增长,这其中"人口红利"无疑也起到了一个至关重要的作用。然而,随着近年来,我国人口发展进入重

专业文库 | 2019-07-31

《劳动法苑》第92期

人口红利时代下用工模式之趋势展望 /杨喆裁员名单中对优先留用人员的取与舍 /刘宇翔、孙苗苗域外观察 OVERSEAS OBSERVATION美国无薪实习法律风险概览 /张崟外文专栏 FOREIGN COLUMNHow to Hire Foreign Interns Legally foreign interns  /Bella Bai    Re

电子期刊 | 2019-09-11

经济性裁员的法律风险防控

人口红利逐渐消失,市场竞争不断加剧,各类企业面临着"磨刀霍霍"的抉择。突遇裁员的经济漩涡,企业该如何"掌舵沉稳裕如,知难勇毅向前"?特邀请上海江三角(苏州)律师事务所主任毕振洲律师,分享企业经济性裁员的法律风险防控问题。主持人:毕主任您好,非常荣幸邀请到您。突遇经济寒冬,部分企业为减轻自身负担,无奈选择

专业文库 | 2017-08-28

中工时评:新型就业群体超时工作应引起重视

人口红利的逐渐退潮,劳动者权益保障意识提升,还有多少“00后”愿意从事这样的工种?原文链接:http://comment.workercn.cn/424/202001/19/200119130957004.shtml

热点资讯 | 2020-01-19

“她”无偿劳动时间是“他”的2-10倍,在职场遇上诸多烦恼!

人口红利。受过良好教育、身体健康且实现了生殖权利和选择的女性可为高效、繁荣的经济做出重大贡献。  鼓励男性承担育儿责任  负担得起的住房、清洁能源、安全的公共交通方式、洁净饮用水和卫生及健康、教育和育儿等服务都有助于减少女性的无偿工作量。  另一方面,应鼓励男性承担起他们应该承担的那份责任来。男性亲子假能够使他们从一开

热点资讯 | 2019-10-29

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