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疫情下用人单位轮岗轮休、缩短工时的合规要点

上海市人社局和浙江省人社厅亦分别出台了《关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情实施支持保障措施的通知》和《关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情切实做好劳动关系工作的通知》(浙人社明电〔2020〕3号),上述规范性文件均鼓励企业通过与职工协商一致采取轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。近期,笔者遇到企业咨询最多的是如果协商不成,

专业文库 | 2020-03-12

逆水浮舟,企业如何自救

上海市人民政府发布《关于印发上海市全力防控疫情支持服务企业平稳健康发展若干政策措施的通知》(沪府规〔2020〕3号)第二十二条[2]、深圳市人民政府发布《应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业共渡难关的若干措施》(深府规〔2020〕1号)第十四条[3]。综合调剂使用年度内的休息日主要适用于标准工时制的员工,企业可以根据自身情况与工会及

专业文库 | 2020-03-12

年会工伤争议实务分析

上海市高级人民法院(2012)沪二中行终字第4号行政判决书[3] 深圳市福田区人民法院(2014)深福法行初字第762号行政判决书、 广东省深圳市中级人民法院(2014)深中法行终字第502号行政判决书[4] 上海市青浦区人民法院(2011)青民四(民)初字第2171号民事判决书[5]依据《工伤保险条例规定》第十七条,用人单位应当自事故伤害发生

专业文库 | 2020-02-17

《香港澳门台湾居民在内地(大陆)参加社会保险暂行办法》七大要点解读和启示

上海市为例,根据《关于2019年本市城乡居民基本医疗保险有关事项的通知》(沪人社规[2018]35号)、《关于将本市大学生纳入本市城镇居民基本医疗保险的通知》(沪人社医发[2011]45号),在上海高校就读的港澳台大学生,2019年度缴费标准为每人每年130元。  问题二:港澳台居民如何办理社保登记?  根据《办法》第三条规定,用人单位依法聘用、

专业文库 | 2019-12-11

从同案不同判例浅析:加班工资是否属于劳动报酬

上海市第二中级人民法院(2019)沪02民终4103号民事判决书[2]成都市中级人民法院(2019)川01民终147号民事判决书[3]北京市第二中级人民法院(2019)京02民终1123号民事判决书[4]广州市中级人民法院(2019)粤01民终1061、1062号民事判决书[5]深圳市中级人民法院(2019)粤03民终12260号民事判决书[6]重庆市第二中级人民法院(2019)

专业文库 | 2019-10-14

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