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停工留薪期间,工资待遇应如何发放,是否包含加班费?

上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施<上海市工伤保险实施办法>若干问题的通知》(二十)规定,工伤人员在停工留薪期内的工资福利待遇标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入。2014年《上海高院民一庭调研与参考》,对停工留薪期内原工资福利是否包括加班费的问题,倾向认为停工留薪期内原工资不应包含加班工资。当然,如

律师问答 | 2017-02-20

如上海市单位对病假工资无具体制度,应如何向员工支付病假工资?

上海市病假工资相关规定,员工的病假工资(或疾病救济费)一般按其在本单位的工作年限及其病假期长短进行计算。如计算出的病假工资(或疾病救济费)待遇高于上海市上年度月平均工资的,可按上海市上年度月平均工资计发,但不得低于当年上海市企业职工最低工资标准的80%。当然,如果公司愿意按员工的工作年限计发病假工资(或疾病救济费),而

律师问答 | 2017-02-20

招用已缴纳了15年小城镇社会保险的员工,是否还要为其缴纳社会保险?

上海市人民政府关于调整本市被征地人员再就业后缴纳社会保险费有关事项的通知》,规定了自2013年1月1日起,凡已按照本市规定一次性缴纳基本养老、医疗保险费的被征地人员再就业后,用人单位和个人应当按照本市有关规定,缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费。简言之,征地人员转入非农业户籍后,与普通员工一样,就业期间均应根据社会保

律师问答 | 2017-02-20

【新法速读】新版《上海市企业工资支付办法》,了解这两点就够了!

上海市企业工资支付办法》(沪人社综发〔2016〕29号)(以下简称"新《办法》"),并将于2016年8月1日起生效执行。 由于原《办法》(沪劳保综发[2003]2号)的颁布早在2003年,因此新《办法》的出台引起广泛关注。 江三角结合本所的实践,从实务指引的角度对新《办法》解读如下。一、总体评价更

新法速读 | 2018-09-20

官方解读上海外籍员工公积金新政

上海市公积金管理中心就执行中的有关问题进行了解答。 一、《通知》明确哪些对象可以缴交住房公积金? 答:《通知》明确与本市用人单位建立劳动(聘用)关系,并按照规定分别办理了《上海市海外人才居住证》(或原《上海市居住证》B证)、《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》、《定居国外人员在沪就业核准证

新法速读 | 2018-09-20

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