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商业秘密被侵犯后你首先要做好两件事——收集证据、计算损失

商业秘密可能被侵犯的风险,研发成果泄密、技术秘密披露、竞争对手窃密、核心员工随意跳槽侵权、采购信息泄密、销售客户飞单、电子数据泄密等严重侵犯企业商业秘密的行为,让企业家们烦恼、困惑、又无奈。由于商业秘密侵权案件具有秘密性、隐蔽性,被侵权企业面临着证据难以收集,损失数额难以计算的尴尬局面。笔者将通过一起成功的侵犯商业秘密索赔案给正在或可能需要诉讼指导的企业提供一些参考和建议。  一、3500万!侵犯商业秘密案件有史以来最高判赔额!  从浙江省高院2018年5月21日作出的(2017)浙民终1

专业文库 | 2019-06-06

商业秘密保护之刑事报案证据准备实务经验

商业秘密的保护与维权也引起越来越多企业的高度重视。而在侵犯商业秘密各种维权途径中,刑事维权因为以国家刑事侦查公权力介入,无疑最具震慑力,也往往能够取得其他维权途径无法取得的更多侵权证据,进而更大程度上维护企业的合法权益。与此同时,由于刑事责任的追究是法律责任中最为严厉的后果承担方式,因此,司法机关在对商业秘密非公知性认定、保密措施的认定、财产损失评估、侵权行为认定等证据准备方面的门槛较高,成为侵犯商业秘密刑事报案成功与否的关键所在。  本所周航、褚振亚、刘锴等律师组成的律师团

专业文库 | 2019-06-06

从举证责任谈人才流动过程中的商业秘密保护

商业秘密是指不为公众所知悉的,能够为权利人带来经济利益、具有实用性,被权利人采取保密措施的经营信息、技术信息等商业信息。  笔者在中国裁判文书网上输入关键字"商业秘密"并输入案由"劳动争议纠纷",共搜索出5538个案例;输入关键字"商业秘密"并输入案由"侵犯商业秘密纠纷",共搜索出案例1403个。根据笔者对这些案件的分析发现,因劳动者跳槽引发的诉讼是纠纷形成的主要诱因之一。  本文拟通过一则案例,从举证的角度分析如何在人才流动中保护用人单位的商业秘密。

专业文库 | 2019-06-06

商业机会被侵占是否适用商业秘密保护?

商业秘密的相关保护规定进行救济?本文将结合法律规定与实际案例对此进行分析,并对企业有关的商业机会保护提出建议,希望给企业带来一些有益的思考。  一、案例对比  1、案例一:公司将商业机会内容作为商业秘密保护,援引商业秘密保护救济获支持  案号:(2017)京民终398号  基本案情:孙某1998年加入同方公司,双方签署《劳动合同》和《保守商业秘密协议书》,2003年开始负责公司在马来西亚的市场销售业务。  2007年起,马来西亚政府规定只有PT公司等符合相关要求的马来西亚本土企业才能与马来西亚的政府

专业文库 | 2019-06-06

员工侵犯企业商业秘密案件的合规调查

商业秘密案件。该案中,员工利用参与公司设备研发工作之机,获取公司涉密技术并出卖给了具有竞争关系的公司。经评估,这三名员工单给公司造成的技术许可费损失就达近2000万元。  企业商业秘密被侵害所带来的后果由此可见一斑。此外实践中,大部分商业秘密侵权的案件都有企业内部员工的参与。那么,面对已经发生的商业秘密案件,企业要如何调查才能够收集有效证据,并为尽可能的追回损失、处罚涉案员工做好准备呢?本文将为读者介绍商业秘密侵权案件的基本调查方向、调查的主要手段、以及调查过程中所需要搜集的证据

专业文库 | 2019-06-06
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