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长宁法院:2016年至2018年涉民营企业劳动争议案件审判白皮书

劳动争议纠纷呈现多发态势,一定程度上成为了制约民营经济健康有序发展的重要因素。为此,长宁法院对2016年至2018年期间受理的涉民营企业劳动争议案件进行分析梳理,并就相关问题提出对策和建议,以期进一步增强民营企业的规范用工意识,提高企业科学管理水平和风险防控能力,促进劳动争议纠纷的源头防范化解,助推建设和谐的劳资关系和更加优化的法治化营商环境。  一、涉民营企业劳动争议案件的审判概况  2016年至2018年期间,我院共受理涉民营企业劳动争议案件894件,占劳动争议案件总数的56.37%,其中2

专业文库 | 2019-09-26

2018年度成都法院劳动争议案件审理状况白皮书

劳动争议案件审理状况白皮书》,回顾上一度年劳动争议案件审理情况,系统介绍成都法院推进劳动争议审理工作的主要举措,并对相关职能部门、用人单位和行业协会、劳动者提出建议。  白皮书主要分为以下四部分。  2018年全市劳动争议案件基本情况  2018年,全市法院共受理劳动争议案件12938件,占民事案件总数的6.01%,其中审结11793件。从案件数量看,同比减少4421件,降幅为25.5%。其中,各区县(市)法院一审受理的案件数为9888件,同比减少24.63%,成都中院二审受理案件数为3050件,同比减少28.07%

专业文库 | 2019-05-07

浦东法院发布2018年度劳动争议审判白皮书

劳动争议审判白皮书,披露案件新特点、审理中发现的新问题以及法院的新做法。  劳动争议收结案数均有回落,劳动合同纠纷占比下降  2018年,上海浦东法院共受理劳动争议案件2247件,审结2305件(包括部分旧存案件),保持了收结案的良性循环。  与2017年相比,2018年劳动争议案件收案数减少156件,结案数减少119件,收结案数均稍有回落。在已结的2305件案件中,判决率达52.62%,调撤率为36.61%,各项指标总体保持平稳。  从案由分布情况看,2018年受理的案件中,劳动合同纠纷案件仍占比最大,高达73.56%

专业文库 | 2019-05-06

劳动争议中手机短信证据的运用

劳动争议中,手机短信证据的运用也越来越多。本文通过实例点评和归纳总结,结合实践提出了一点看法,希望对手机短信证据的认识和应用起到一点助益。  一、手机短信的定义和作为证据的依据  手机短信分为两种:一种短信是用户通过手机或其他电信终端直接发送或接收的文字或数字信息,用户每次能接收和发送短信的字符数,是160个英文或数字字符,或者70个中文字符。一种是彩信,它最大的特色就是支持多媒体功能,能够传递功能全面的内容和信息,这些信息包括文字、图像、声音、数据等各种多媒体格式的信息。&nbs

专业文库 | 2018-10-19

浅谈劳动争议中如何提高企业电子管理系统的证明力

  当前,电子管理系统被广泛应用于企业内部的日常管理,稍具规模的公司对于考勤、休假、规章制度的公示等日常管理行为均通过系统进行。但电子管理系统在提高企业管理效率的同时,也会带来证据保存和提取的问题,即公司依据电子管理系统所承载的信息对员工进行奖惩,甚至解除劳动合同时,一旦发生争议,往往受到来自员工和司法部门对证据效力的挑战,因此,企业在日常管理中如何提高电子管理系统本身的证明效力以及如何通过与其他证据形式的组合来达到证明目的,是企业需要注意和了解的举证知识。以下分别从企业胜诉

专业文库 | 2018-10-19

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