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上海市二中院:用人单位应承担其自行设定的约定违约金责任

上海市商务委员会作出沪商外资批(2014)4650号文件,题为“市商务委关于同意上海步升大风音乐文化传播有限公司提前解散的批复”。2014年9月2日、9月24日,步升大风公司先后向张某发出一份“关于劳动合同期限变更的协商通知”、“关于劳动合同期限变更的协商的再次通知”,意在协商将双方的劳动合同的期限变更为于2014年12月1日终止。  2014年10月21日,张某向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员提起仲裁,该仲裁委员会作出京朝劳仲字[2014]第13598号裁决书,裁决:步升大风公司于裁决书生效之日起五日内支付张某终

专业文库 | 2018-08-13

上海市高院:涉本市女性灵活就业人员养老保险待遇相关规定的正确理解与适用

上海市人民检察院。  再审申请人(一审原告、二审上诉人):杜某。  被申请人:(一审被告、二审被上诉人):上海市社会保险事业管理中心。(以下简称“市社保中心”)。  杜某出生于1959年5月,其原在某单位工作,之后离职从事自由职业至今,市社保中心认定其在1992底我国社会养老保险改革时具有工龄3年5个月。杜某于2009年3月以自由职业者身份参加城镇职工基本养老保险。《中华人民共和国社会保险法》(以下简称《社会保险法》)第十六条规定:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年

专业文库 | 2018-04-03

上海市人力资源和社会保障局关于加强援企稳岗政策贯彻落实有关事项的通知

上海市人力资源和社会保障局等四部门关于落实企业稳岗扩岗专项支持计划实施以工代训补贴的通知》(沪人社规〔2020〕17号)规定的新录用劳动者企业,自动生成以工代训补贴审核表,按规定由各区人力资源社会保障部门审核、公示后,市就促中心直接将补贴资金划入企业社会保险缴费账户。  二、依据《上海市人力资源和社会保障局等四部门关于落实企业稳岗扩岗专项支持计划实施以工代训补贴的通知》(沪人社规〔2020〕17号)规定,企业申请以工代训补贴,纳入补贴月份统计人数的新吸纳劳动者或困难企业职工均应处于在该企

地方其他规范性文件 | 2020-10-21

上海市法院-工会诉调对接机制建立,法院将普遍设立工会劳动争议诉调对接工作室

市高级人民法院和市总工会昨天召开本市法院-工会诉调对接工作会议,下发了《关于进一步加强合作试点开展劳动争议诉调对接工作的通知》,正式建立了法院-工会诉调对接机制,建立七项合作。据悉,今后法院和工会将在本市普遍设立法院-工会劳动争议诉调对接工作室。市总工会党组书记、副主席黄红出席会议,要求各区总工会要主动与法院系统加强联络沟通,研商建立诉调对接机制的有关事宜,尽快拟定本地区工会与法院诉调对接工作计划。  9区总工会已在同级法院设立工作站点  据悉,这并非法院和工会的第一次联手。  

热点资讯 | 2020-09-25

上海市人力资源和社会保障局关于进一步支持和鼓励本市事业单位科研人员创新创业的实施意见

上海市推进科技创新中心建设条例》有关要求,深入实施创新驱动发展战略,强化科技创新策源功能,进一步支持和鼓励高校、科研院所等事业单位聘用在专业技术岗位上的科研人员创新创业(以下简称“双创”活动),激发市场活力和社会创造力,现就进一步推动科研人员创新创业,促进科技成果研发和转化,制定本实施意见。一、进一步支持和鼓励科研人员离岗创业(一)科研人员开展“双创”活动可申请离岗创业,职称、年龄、资历、科技成果形式、获奖层次、获得专利与否均不作为限制离岗创业的条件。科研人员书面提出离岗创业

地方其他规范性文件 | 2020-09-25

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