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北京怀柔法院:员工被追究刑事责任是否必然导致劳动关系的解除?

社会保险。袁德国在世知印务公司工作至2014年5月6日,工资发放至2014年6月。2014年5月7日,袁德国因涉嫌失火罪被拘留,并于2016年1月11日被北京市怀柔区人民法院判处有期徒刑2年,刑期为2014年5月7日至2016年5月6日。世知印务公司为袁德国缴纳社会保险至2014年9月。2017年2月20日,袁德国向怀柔仲裁委提出仲裁申请,怀柔仲裁委于次日作出京怀劳人仲

专业文库 | 2018-07-13

劳务派遣公司收到用工单位支付的社保费用后未实际缴纳社保,责任如何承担?

社会保险,而我司事实上根据劳务派遣协议的约定支付了相应社保费用。目前,该劳务派遣员工已经提起劳动仲裁,要求我司与劳务派遣公司承担连带责任。请问,我司是否需要承担连带赔偿责任?  A:江三角-上海 黄璠律师  您好。就本案而言,如果假设贵司已经及时足额将员工的社保费用支付给劳务派遣公司,而劳务派遣公司因自身过错未缴纳社会保

律师问答 | 2018-06-19

海淀法院发布涉互联网企业劳动争议裁审情况白皮书(2018)

社会保险或商业保险等兜底保障,常与平台企业就劳动关系的认定、工伤赔偿或人身损害赔偿产生激烈的纠纷。  (二)互联网行业竞争的激烈性及部分企业法律意识的缺失,造成劳资关系结构的不稳定性  互联网企业的生态化布局与行业竞争的加剧,企业收购、兼并频繁,产品销量对企业生存发展起到决定性作用,进一步缩短了产业与企业的迭代周期。在激

专业文库 | 2018-06-01

在深圳超出工伤医保范围的费用承担问题

社会保险争议疑难问题研讨会纪要》的通知【深劳人仲委[2016]7号】第三条的规定,用人单位已为劳动者缴纳工伤保险,劳动者以实际支出的工伤医疗费高于社保部门偿付的医疗费为由要求用人单位补足的,不予支持。法律法规另有规定的除外。 也就是说用人单位已经为员工缴纳了工伤保险,对于超出的医疗费用无需承担。

律师问答 | 2018-06-19

浅论“职代会”制度在企业人力资源管理中的现实运用

社会保险费缴纳、职代会提案办理、审议通过的重要事项落实等;就"民主选举权"而言,职代会的权限范围包括:选举职工董事、职工监事、民主管理专门小组(委员会)成员等;而"民主评议权"则强调对包括总经理、副经理等在内的高级管理人员进行评议,对职工董事、监事的履职情况通过评议确定,也可通过职代会予以罢免。  三、

专业文库 | 2018-06-01

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